쌍벌제 시행 이후 제약사 영업사원들의 도덕적 해이가 눈에 띄게 늘어난 것으로 보인다. 이른바 '배달사고' 또는 '영업사원 인사사고'가 빈발하고 있다는 것이다. 하지만 해당 제약사들은 '달래는 것 외에 별 대안이 없다'고 호소하고 있다. 27일 관련업계에 따르면 쌍벌제 시행 이후 리베이트 신고 포상제를 역이용하는 영업사원들로 골머리를 앓고 있다. A제약사 관계자는 "광주지역에서 있었던 일"이라며 "도매상을 통해 약국 요양기관에 간납하는 제약회사인데 담당 영업사원이 1억원 가량의 배달사고를 냈다"고 말했다. 통상 도매상을 통해 의약품을 납품할 경우 판촉비는 제약사 영업사원이 전액 전달하거나, 반대로 도매상이 전액을 배달하는 경우가 있다. 물론 도매상과 영업사원이 50대 50으로 나눠 지급하기도 한다. 이 관계자는 "이 회사의 구체적인 정책은 모르겠지만 영업사원이 도매상과 요양기관에 전달해야할 판촉비를 집행하지 않고 잠적한 것으로 알려졌다"고 설명했다. 문제는 이 처럼 외부에 들어난 배달사고 외에도 영업현장 곳곳에서 배달사고가 발생하고 있다는 점이다. 실적을 부풀리기 위한 영업사원들의 도덕적 해이도 거론되고 있다. 예년에 비해 많이 줄어들었지만 밀어넣기 등 불법 영업행위가 여전하다는 것이다. 심지어 처방이 없는데 마치 처방이있는 것처럼 위조하는 사례도 있다는 것이 업계의 주장이다. 실제 B제약사 관계자는 "영업사원이 마음먹고 배달사고를 내면 회사 입장에서는 어떠한 조치도 못한다. 리베이트 신고포상제가 무섭기 때문이다. 판촉비 자료를 갖고 있는 영업사원이 마음먹고 치는 사고를 어떻게 하겠느냐"고 호소했다. 이 같은 사정은 도매업체들도 마찬가지다. 실제 최근 대형 도매업체 지방 사무소의 검찰 조사는 퇴직 영업사원 고발에 따른 것으로 알려졌다. 의약품을 빼돌리는 식의 배달사고를 낸 영업사원이 퇴직 이후 리베이트 조사를 의뢰했다는 것이 업계의 이야기다. 상황이 이렇다 보니 제약사들 사이에서는 영업사원 현장 관리자격인 '지점장'관리가 최대 화두가 됐다. 업계 한 관계자는 "그렇다고 지점장 관리를 대놓고 하지도 못한다"며 "실사를 자주다니거나 판촉비 통제 및 관리에 집중하는 수준에 그치고 있다"고 말했다. 또 다른 관계자는 "최근 인원을 2명 충원했다. 실사 강화를 위해서다. 지방에서 일주일 가량 머물러 입금누락, 주문서 위조, 처방전 위조 여부 등을 살피고 있다"고 전했다.

동화약품(회장 윤도준)은 ‘홍명보 어린이 축구 교실’과 2011년 타이틀 스폰서 후원 협약을 맺었다고 27일 밝혔다. 이번 협약은 지난 2010년에 이어 계속된 것으로 대한민국 대표 상처 치료제 후시딘이 상처 없는 어린이 생활 환경을 위한 사회공헌활동의 일환으로 기획했다. 대한민국의 모든 아이들이 몸과 마음의 상처 없이 건강히 자랄 수 있길 바라는 바람으로 후시딘은 앞으로도 홍명보 축구 교실의 축구 꿈나무를 위한 다양한 활동들을 지속적으로 후원하게 된다. 이번 후원 협약 체결을 기념하기 위하여 올림픽 축구 대표팀 홍명보 감독이 직접 동화약품 본사를 방문하여 사인볼과 후시딘 로고가 새겨진 유니폼을 전달하였다. 동화약품 관계자는 “앞으로 후시딘은 미래 대한민국 축구를 이끌어나갈 꿈나무들을 위해 지속적인 관심과 노력을 기울일 것”이라며, “유소년 스포츠 활성화를 위한 다양한 프로그램들을 지원할 계획”이라고 말했다.

동아제약(대표 김원배)은 지난 26일 동아제약, 동아오츠카를 비롯한 동아쏘시오그룹 임직원 및 동대문구 지역 주민 등 1000여명이 참석한 가운데 나눔과 이웃 사랑을 실천했다고 밝혔다. 행사는 올해로 3회째를 맞이하는 행사로 동아제약이 주최하고 동대문구사회복지협의회가 후원하며 행사를 통한 수익금 5500여만원은 동대문구 저소득층 가정 및 소외계층을 돕기 위해 동대문구사회복지협의회에 전액 기부된다. 이번 바자회에서 동아제약은 건강기능식품(글루코사민, 오메가-3, 비타민C), 구강청결용품(치약, 칫솔, 가그린), 생활용품(염색약, 밴드 등), 뇌충전드링크(에너젠), 고혈압치료보조기기, 순창지역특산물 등 다양한 종류의 상품들을 시중보다 저렴한 가격으로 판매했다. 특히 뇌충전드링크 ‘에너젠’은 집중력 강화에 도움이 돼 수험생 자녀를 둔 학부모들에게 큰 호응을 얻었다. 함께 참여한 동아오츠카는 음료 판매 부스를 한 켠에 마련해 대표 이온음료 ‘포카리스웨트’ 제로칼로리 ‘나랑드 사이다’ 국산 검은콩 100%를 우려낸 블랙빈tea 등을 지역 주민들에게 저렴한 가격으로 제공해 큰 호응을 얻었다. 동아제약과 동아오츠카 임원들은 넥타이, 와인, 커피잔 세트, 골프용품 등의 다양한 물품들을 기증함으로써 바자회의 사랑 나눔 행사에 뜻을 같이했다. 강신호 회장은 “좋은 기업이 되려면 경제적 성과 못지않게 '사회적 책임'도 다해야 한다". "기업의 발전은 사회의 발전과 함께 가야 하므로 공동체의 일원으로서 사회공헌 활동을 활발히 해야 한다며 바자회가 기업과 지역주민이 함께 어우러져 소외이웃에게도 조그만 도움을 줄 수 있어 보람을 느낀다” 고 말했다.

현대약품은 하이드로겔 타입의 버물밴드를 스폰지밥으로 유명한 니켈로디언과 손을 잡고 ‘버물밴드 스폰지밥’을 출시했다고 27일 밝혔다. 스폰지밥은 어린이에게 높은 인지도와 인기를 얻고 있고 간편하면서도 눈에 잘 띄는 진열형케이스로 구성되어 있어 약국매출에 도움을 줄 것으로 회사측은 기대하고 있다. 회사측에 따르면 버물밴드는 벌레물려 가려울때 간편하게 붙일 수 있는 하이드로겔이 붙어 있는 밴드타입의 의약외품으로 기존의 액제나 연고 형태의제품에 비해 사용이 간편하며, 야외활동시 휴대가 용이한 장점이 있다고 한다. 하이드로겔은 물의 성질을 가지고 있는 반고체 젤리 타입의 형태로 상처부위를 보호하고 시원한 느낌을 주어 가렵지 않게 해주며, 소독제인 아크리놀이 첨가되어 있어 상처부위의 감염도 예방해 준다고 한다.

3월 결산 부광약품(대표이사 이성구)이 12월 결산으로 전환했다. 부광약품은 27일 오전 본사 7층 대강당에서 제51기 정기 주주총회를 열고 2010년 영업실적 보고에 이은 재무제표 승인, 12월 결산법인 전환, 이사 선임, 이사 보수한도 승인 등을 결의하고 보통주 1주당 액면가 대비 100%에 달하는 500원의 현금배당을 의결했다고 밝혔다. 이성구 사장은 "올해 힘든 외부환경에도 불구하고 당사는 매출액 성장과 더불어 영업이익률 21.7%를 달성해 업계 최고의 실적을 달성했다"며 "중앙연구소의 건설이 완료돼 본사와 원활한 교류를 통한 R&D 분야의 효율적이고 창의적인 결과가 나올 것으로 기대한다"고 말했다. 이 사장은 "신약 클레부딘은 안정적인 매출이 창출되고 있으며 중국에서의 임상시험이 순조롭게 진행되고 있다"고 설명했다. 또 만성 B형 간염치료제 신물질과 대상 포진치료제 신물질 라이센스 계약을 체결하였고, 표적 항암제 아파티닙 메실레이트는 2상 임상시험을 시작할 예정임을 알렸다. 또한, 계열회사인 안트로젠에서 라이센싱한 '레모둘린주사'는 희귀의약품으로 승인, 발매됐으며 희귀질환인 크론병으로 인한 치루염 치료제인 '아디포플러스'는 자가, 동종이식용 세포치료제로 임상이 진행 중이라고 밝혔다.

국제약품은 2011년 매출 목표를 전년 동기 대비 14% 증가한 1500억원으로 설정했다. 국제약품은 27일 본사 대강당에서 제 53기 정기 주주총회를 개최하고 이 같이 밝혔다. 국제약품 나종훈 사장은 "세계경제의 회복세로 시작했던 지난해 하반기에 경기회복 지연과 유럽재정위기의 확산 및 환율의 변동성 확대로 성장세가 둔화되고, 국내 경기 역시 수출둔화와 민간소비의 감소로 경기 회복 속도가 느려지고 있다"고 말했다. 나 사장은 "특히 제약업은 쌍벌제, 시장형실거래가제 등 정부의 지속적인 규제 강화로 더욱 어려웠다"며 "이러한 제약시장 환경속에도 지난해 국제약품의 매출액은 전기대비 7.1%증가한 1,313억원, 영업이익은 8.4% 감소한 80억원, 순이익은 37.1%감소한 43억원의 실적을 달성했다"고 강조했다. 나 사장은 "2011년도 제약산업의 경영환경도 금년도와 같이 지속적인 약가 인하 관련 규제 사항들이 제약사의 이익을 감소시키는 요인으로 작용할 것으로 예상되고 이러한 환경속에서 주력제품과 신제품을 통해 전년대비 14% 증가된 매출 1,500억 순이익 50억원의 목표를 세우고 전 임직원이 혼신의 힘을 다해 노력하겠다"고 덧붙였다. 한편 , 2011년 5월 27일부터 사업년도 결산월을 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 변경 시행한다 밝혔다.

기등재 조건부급여와 관련한 정부의 방침을 제약업계가 현실적으로 수용하기 어렵다는 입장을 밝혔다. 이행보증증권 제출에 대한 문제제기와 함께, 개별 품목별로 진행하는 임상적 유용성 평가, 약가를 일괄인하하는 정책 등에 대한 전면적인 개선이 필요하다는 의견이다. 제약협회는 기등재약 ‘조건부급여’와 관련 각 제약사의 의견을 모아 보건복지부와 건강보험심사평가원에 개선 방안을 건의했다고 26일 밝혔다. 협회는 ▲식약청 ‘약효재평가’에 따라 유용성 입증된 약제 급여유지 ▲해당 성분의 임상적 유용성을 평가 ▲이행보증증권 폐지 ▲대표적응증에 대한 임상만 실시 ▲조건부 급여 제품의 일괄 20%인하 폐지 등을 주장했다. 우선 식약청 ‘약효재평가’에 따라 임상적 유용성이 입증된 약제의 경우 급여유지가 돼야 한다고 밝혔다. 임상적 유용성 평가는 개별 품목에 대한 입증이 필요한 것이 아니라, 해당 성분의 임상적 유용성을 평가해야 한다는 설명이다. 또한 공동임상에 참여를 원하는 제약사의 경우 주관사가 임의로 배제할 수 없도록 해야한다고 덧붙였다. 제약협회 관계자는 "A성분의 다수 품목이 존재하는 경우 A성분에 대해서만 임상적 유용성 평가가 이뤄지면 동일 성분 다른 품목은 자동으로 평가된 것"이라며 "동일성분 내 제약사 간의 공동연구를 원칙으로 해 추가적인 문제를 발생시키고 있다"고 말했다. A성분의 오리지널사가 특정 제네릭사의 임상참여를 원치않는 경우 특정 제네릭사는 중복적인 임상을 실시해야 한다. 이행보증증권 제출도 도마위에 올랐다. 협회는 이행보증보험 가입은 고가의 보험료 및 이중적인 비용(보험료 및 약품비 환수) 지출이 예상된다는 점에서 보험비 지출이 없는 대체 방안을 강구해야 한다고 강조했다. 모든 적응증에 대한 임상을 진행하는 것도 무리가 따른다는 입장이다. 제약협은 조건부급여는 정부 기준인 의학교과서나 가이드라인이 충분하지 않아 이를 다시 기준에 맞는 임상을 통해 입증하고자 하는 것이라고 밝혔다. 따라서 모든 적응증에 대해 국내임상을 진행하는 것은 불필요한 사회적 비용을 발생시키는 것이라는 설명이다. 제약협은 조건부 급여 제품의 일괄 20%인하도 폐지해야 한다고 주장했다. '조건부 급여’가 패널티처럼 작용해 고가든 저가든 일괄 20% 인하하는 것은 목록 정비의 대원칙과 형평에도 어긋난다는 것이다. 한편 정부는 '기등재 의약품 목록정비 평가기준 및 방법'에 따른 임상적 유용성 평가기준을 충족하지 못한 품목에 대해 일정기간 동안 제약사에 입증 기회를 부여하는 ‘조건부 급여’를 추진하고 있다.