다국적제약 직원 평균연봉 8900만원…4곳 중 1곳 1억↑

• 30개 다국적제약사 한국법인 임직원 평균 급여 조사
• GSK·화이자·베링거 등 8개사 평균 연봉 1억원 넘어

[데일리팜=정새임 기자] 지난해 1인당 평균 연봉 1억원이 넘는 다국적 제약사가 GSK코리아, 한국화이자제약, 한국베링거인겔하임, 비아트리스코리아, 사노피파스퇴르 코리아 등 8곳에 달했다. 평균 연봉 9000만원이 넘는 기업도 9곳으로 집계됐다.

지난해 주요 다국적 제약사 한국법인 30곳의 감사보고서를 분석한 결과, 30개사에 소속된 임직원 7125명의 총 급여는 6364억원으로 평균 급여는 8932만원으로 나타났다. 전년도 8641만원보다 3% 증가했다. 2020년에는 감사보고서를 제출하지 않은 한국오가논과 바이오젠코리아를 제외한 28개사 7120명이 총 6152억원을 급여로 받았다.

회사의 1인당 평균 연봉은 감사보고서에서 판매비와 관리비로 분류된 항목 중 복리후생비와 상여· 성과급여· 퇴직급여 등을 제외하고 급여 항목만 집계해 임직원 수로 나눈 값이다. 단 인건비 항목에 대한 세부 기재방식 차이로 실수령액과는 다소 차이가 발생할 수 있다.

GSK코리아는 1인당 평균 연봉이 1억5493만원으로 가장 많았다. GSK코리아의 작년 급여지출액은 695억6249만원으로 전년보다 13% 올랐다. 1년 간 직원 수도 15명 늘어 작년 말 기준 449명으로 집계됐다. 1인당 평균 연봉은 전년 1억4203억원에서 9% 상승했다.

한국베링거인겔하임의 작년 1인당 급여액은 1억2985만원으로 2위를 기록했다. 여전히 평균을 훌쩍 상회하는 금액이지만 전년도 1억3287만원보다는 다소 떨어졌다.

한국화이자제약은 지난해 406명 임직원에게 평균 1억2340만원의 급여를 지급했다. 1년 간 직원 수가 5명 줄었지만, 총 급여 비용은 도리어 늘면서 1인당 평균 급여액이 증가했다.

한국화이자제약 특허만료사업부가 분리해 마일란과 합병해 탄생한 비아트리스코리아는 지난해 272명 임직원에게 평균 1억1720만원의 급여를 지급했다. 비아트리스코리아는 지난해 희망퇴직프로그램(ERP)을 가동하면서 퇴직금(퇴직급여+명예퇴직금)으로만 100억원 이상을 지불하기도 했다.

한국페링제약은 1인당 평균 급여가 크게 오른 점이 주목된다. 전년보다 직원 수는 줄었는데 총 급여액은 늘어났다. 작년 한국페링제약은 62명에게 65억3261만원을 지급해 1인당 평균 연봉이 1억536만원으로 집계됐다. 전년도 8663만원에서 1873만원 증가했다.

이 외에도 사노피파스퇴르(1억1013만원), 한국BMS제약(1억530만원), 한국애브비(1억285만원)까지 총 8개사의 1인당 평균 급여가 1억원 이상으로 집계됐다. 평균 급여 9000만원 이상인 기업도 갈더마코리아(9812만원), 한국룬드벡(9724만원), 암젠코리아(9714만원), GSK컨슈머헬스케어코리아(9710만원), 바이엘코리아(8566만원), 한국쿄와기린(9367만원), 머크(9342만원), 입센코리아(9085만원), 바이오젠코리아(9032만원)까지 총 9곳에 달했다. 조사 대상 30개 기업 중 절반 이상인 17곳이 평균 9000만원 이상 연봉을 기록했다.

평균 급여보다 실수령액이 더 많을 것으로 추정되는 기업들도 있다. 사노피아벤티스 코리아는 급여 343억원 외에도 상여와 수당으로 24억원, 성과급여로 28억원을 추가로 지급했다. 작년 사노피아벤티스 코리아 임직원의 평균 연봉은 8312만원이었다. 추가 지급된 금액을 더하면 직원들의 실수령액은 더 많았을 것으로 추측된다.

지난해 평균 연봉 6963만원을 기록한 한국MSD도 실수령액은 더 많을 것으로 분석된다. 연구개발과 SCM, 품질관리부서 직원들의 급여를 급여 항목이 아닌 경상연구개발비, 상품매출원가 항목에 포함하고 있기 때문이다.

한국오츠카제약도 판관비 상 급여(206억원)와 총 비용으로 인식한 종업원 급여(327억원)가 차이를 보인다. 일부 부서 직원들의 급여는 생산원가, 연구개발(R&D) 비용으로 분류하고 있기 때문이다. 총 비용으로 인식한 직원 급여로 계산할 경우 1인당 평균 연봉은 8647만원이 된다. 한국얀센도 공장 직원 및 임상팀 직원 급여를 다른 비용으로 인식하고 있어 실제 수령액은 더 많을 것으로 추정된다.

지난해 기준 다국적 제약사 임직원들의 평균 보수가 국내 상장 제약사보다 높았다. 지난해 30개 제약바이오기업 직원 3만7792명의 총 급여는 2조5312억원으로 평균급여는 6698만원으로 나타났다. 근속 연수, 직급 등을 따지지 않고 단순히 1인당 평균 급여만 비교할 경우 2000만원 이상 차이가 난다.