LG생명과학(사장 김인철)과 마크로젠(회장 서정선)이 개인 유전체정보를 활용한 맞춤치료 연구개발 및 시장진출을 위한 포괄적 업무협약을 체결했다. 양사는 3일 오전 LG트윈타워에서 마크로젠 서정선 회장과 LG생명과학 김인철 사장을 비롯한 양사 관계자들이 참석한 가운데 개인 유전체정보에 기반한 다양한 세라노스틱스(theranostics) 공동 연구개발 및 사업화를 위한 전략적 제휴를 맺었다고 밝혔다. 세라노스틱스는 치료(Drug Therapy)와 진단(Diagnostics)의 융합어로 유전자 정보를 기반으로 질병을 진단하고 정확한 치료법을 제시함으로써 환자에 대한 치료효과를 극대화시키는 개인별 맞춤의약 분야이다. 현재 암, 관절염, 당뇨, 감염성 질환, 치매, 심장병, 혈액응고 등에 효과적으로 적용되고 있으며 분자진단 시장 내에서 가장 높은 성장률을 보이고 있다. 이번 업무협약에 따라 양사는 마크로젠의 개인 유전체정보 데이터 베이스와 LG생명과학의 암환자 데이터베이스를 연계, 진단 및 치료제 타겟을 발굴할 예정이다. 또한 당뇨 및 관절 관련 질병 치료제 개발을 시작으로 개인 유전체정보에 기반한 다양한 세라노스틱스 공동 연구개발 및 사업화를 위해 협력해 나갈 계획이다. 이외에도 양사는 마크로젠의 제품 및 서비스에 대한 LG생명과학의 영업 및 마케팅 지원, 헬스케어 서비스 개발 등과 같은 다양한 활동에 대해서도 협력을 추진한다는 방침이다. 마크로젠 서정선 회장은 "신약개발 및 진단사업 분야에서 탁월한 성과를 확보하고 있는 세계적 제약기업인 LG생명과학과 이번 전략적 제휴를 체결했다"며 "이번 제휴를 통해 제약기업과 게놈정보분석 바이오 기업이 개인 유전체정보에 기반한 맞춤신약 및 맞춤 진단 솔루션 개발을 포함, 인류의 건강증진을 위해 협력할 수 있는 성공적인 모델을 구축할 것으로 기대한다"고 말했다. LG생명과학 김인철 사장은 "국내 바이오제약 리더기업인 LG생명과학과 최고의 게놈분석 전문 기업인 마크로젠의 전략적 제휴로 맞춤의학에 필요한 분자진단과 맞춤 치료제 개발에 큰 시너지 효과가 기대된다"며 "또한 금번 전략적 제휴를 통해 Genome Business와 유헬스 사업에서도 선두적인 역할을 하는 계기가 되기를 바란다"고 밝혔다.

가파른 상승세가 이어지고 있는 고혈압복합제 시장이 뜨겁다. 지난해 한미약품의 ‘아모잘탄’과 다이이찌산쿄와 대웅제약이 공동판촉하고 있는 ‘세비카’가 잇따라 출시된 이후 치열한 접전이 펼쳐지고 있는 것. 특히 한미약품이 상반기 전반적인 정체속에서도 ‘아모잘탄’ 만큼은 승승장구 하면서 리딩품목인 ‘엑스포지’를 턱밑까지 추격하는 데 성공하면서 하반기 1위 경쟁이 본격화 될 전망이다. 3일 데일리팜이 고혈압 복합제인 엑스포지, 아모잘탄, 세비카 등 3개 품목의 월별 원외 처방액을 분석한 결과 노바티스의 '엑스포지'와 한미약품의 '아모잘탄'이 리딩품목 경쟁을 전개하고 있는 것으로 분석됐다. 이 시장 리딩품목인 엑스포지는 올 상반기 279억원대 처방액을 기록하면서 전년대비 52%가 성장, 고공비행하고 있는 것으로 조사됐다. 고혈압복합제들이 시장에서 그만큼 입지를 구축하고 있음을 보여주고 있는 대목. 아모잘탄의 상승세도 무섭다. 아모잘탄의 경우 출시 1년 만에 상반기 229억원대 원외처방액을 올리며 엑스포지를 무서운 속도로 추격하고 있다. 이 제품은 5~6월 두달간 아모디핀을 능가하는 처방실적을 기록하며 한미의 새로운 주력 품목으로 떠오르고 있다. 특히 아모잘탄은 최근 CCB+ARB 복합제 중 최초로 중등도 고혈압 환자의 1차 약제 적응증을 획득하는 등 선택의 폭이 넓어졌다는 점에서 하반기 1위 탈환도 가능해 보인다. 대웅제약이 마케팅 하고 있는 세비카도 발매 1년만에 74억원대 처방실적으로 선전했으나, 아모잘탄의 상승세에는 밀렸다. 따라서 한미 ‘아모디핀’과 대웅제약 ‘올메텍’ 복합제 진검승부는 올 상반기는 한미약품의 승리로 마무리 됐다. 한편 한미약품 아모잘탄은 아모디핀(암로디핀 캠실레이트)과 코자(로살탄 칼륨)의 복합제로 주목을 받고 있으며, MSD와 코프로모션을 진행하고 있다. 세비카는 올메텍(올메사르탄)과 노바스크(암로디핀 베실레이트) 조합 제품으로 현재 대웅제약과 다이치산쿄가 코프로모션 하고 있다.

동원약품이 일반약 OEM제품을 출시하는 등 거래 약국 경영활성화를 위한 도우미를 자처하고 나섰다. 동원약품(회장 현수환)은 급변하는 약업환경에 맞춰 약국 경영 활성화에 도움이 되고자 동원약품 8개 계열사에서 약국 경영 활성화를 위한 마케팅 정책을 시작했다고 밝혔다. 회사는 원료의약품 개발·제조·공급 선두기업인 화일약품과 손잡고 간편하게 구입·복용하는 소포장 의약품을 효능이 우수하고 안전한 원료를 사용해 저렴한 단가로 약국에 공급할 예정이다. 이어 개국 약사와 소비자가 모든 만족할 수 있는 일반의약품과 건강기능식품을 개발·제조해 공급하며 이후에는 소비자가 직접 구매할 수 있는 셀프 구매 상품을 개발한다는 방침이다. 약국 경영에 도움이 되는 마케팅자료, 의약정보 및 경영정보는 물론 구체적인 일반약 활성화 방안과 함께 다양한 약국 경영 컨설턴트로서의 정보와 서비스를 지속 제공할 계획이다. 동원약품 관계자는 "처방전 위주의 약국 경영, 일반약 가격 경쟁으로 인한 부담, 경쟁약국 진입 및 약사 직능 자긍심 저하 등 어려운 상황에서 보탬이 되고자 이 같은 정책을 수립했다"고 설명했다. 동원약품 계열사 안내 석원약품: 전화:02-2601-1251, 팩스: 02-2601-5031 서울동원팜: 전화:02-440-1700, 팩스:02-429-3257 동원약품원주: 전화033-745-0508, 팩스033-745-9804 대전동원약품: 전화042-622-9999, 팩스042-626-6644 동원약품: 전화 053-381-5555, 팩스 053-381-5551 동보약품: 전화 053-755-4444, 팩스 053-756-3345 진주동원약품: 전화055-759-3333, 팩스 055-759-3341 제주동원약품: 전화064-757-0111, 팩스064-745-8895 온라인 웹 주문: www.ipharmkorea.co.kr

전라북도 소재 태전약품판매는 지난달 30일 전국 약학대학 재학생을 대상으로 TLC(Taejeon Leaders Club) 3기 최종보고회 및 수료식을 가졌다. 이번 TLC 3기는 인턴 없이 MR 활동만 진행됐으며, 최종 수료자는 19명. 이날 행사는 1부 개회 및 사장님 인사말씀, TLC 3기 활동 소개, TLC 3기 대표리더 소감 발표 및 판매왕 시상, 2부 티제이팜 물류센터 견학 및 최종 보고 및 시상 순으로 진행됐다. 최종보고회 시상에서 최우수 1팀 박민주 리더(경희대 약대 3학년), 우수 2팀 백안나 리더(조선대 약대 3학년), 이수엽 리더(중앙대 약대 4학년)가 각각 수상했다.

오는 11월 재심사가 만료되는 골다공증 복합제 ' 포사맥스플러스(한국엠에스디)'에 대한 제네릭 개발이 시작됐다. 포사맥스플러스는 올메텍플러스와 함께 국내사들이 복합제 시장에서 눈독을 들이는 제품이다. 2일 식약청에 따르면 최근 한미약품을 신호탄으로 종근당, 경보제약이 포사맥스플러스 제네릭의 생동성시험을 승인받았다. 3개 제약사 모두 바이아코아에서 시험을 진행한다. 한미약품은 지난달 19일 '한미알렌드로네이트콜레칼시페롤정'이란 품명으로 가장 먼저 승인목록에 이름을 올렸다. 이어 종근당과 경보제약은 지난달 22일 각각 '포사퀸플러스디정'과 '포사로닌플서디정' 이름으로 생동성시험을 승인받았다. 포사맥스플러스는 올메텍플러스에 이어 복합제 생동 의무화를 적용받는 두번째 제품이다. 재심사 만료기간은 2010년 11월 15일로 올메텍플러스보다 약 일주일정도 늦다. 물질특허는 2013년, 조성물특허는 2018년 종료된다. 현재 올메텍플러스 제네릭을 만들기 위해 40여개가 넘는 제약사가 생동성시험에 돌입한 가운데 포사맥스플러스도 이번 계기로 제약사들의 참여가 늘어날 것으로 보인다. 포사맥스플러는 대웅제약과 함께 공동으로 마케팅을 벌이고 있으며, 작년 원외처방 실적은 약 127억원인 것으로 나타나고 있다.

송암약품이 창립 16주년을 맞아 올바른 기업문화 조성과 임직원의 과감한 혁신으로 경영목표를 이룰 것을 다짐했다. 송암약품(회장 김성규, 사장 손준경·한상철)은 31일 오전 빅토리아호텔에서 창립기념식을 개최했다. 230여명의 임직원이 자리한 가운데 진행된 이번 기념식에서는 먼저 각 지점에서 모범사원으로 선정된 12명에 대한 표창패가 수여됐다. 김성규 회장은 기념사를 통해 "그간 헌신적인 노력으로 직무에 열과 성을 다한 임직원 여러분과 그 가족들에게 감사하다"며 "송암약품은 지난 16년간 숱한 도전과 시련 속에서도 단합된 힘으로 끝없는 발전과 전진을 이어왔다"고 마했다. 이어 김 회장은 "앞으로도 혁신하려는 마음가짐과 주인의식으로 최선을 다해달라"면서 "회사의 성장요인이 고객의 신뢰인 만큼, 신뢰와 정도를 우선하는 기업문화를 정착해나가자"고 강조했다. 이날 내빈으로 참석한 이한우 도협 회장은 "이른 아침 전 임직원이 한자리에 모여 발전을 다짐하는 모습을 보니 송암약품의 저력은 임직원들의 패기에서 나오는 것 같다"며 "앞으로 우리나라 의약품유통업을 이끄는 회사로 승승장구 하시길 바란다"고 했다. 또 한상회 서울도협 회장은 "송암약품 임직원들이 창의력과 저력을 발휘한다면 크게 성장할 것으로 확신한다"며 "시련과 고난은 항상 있지만 이를 극복하여 헤쳐나가 도매업계의 큰 기둥으로 성장하길 바란다"고 밝혔다. 이밖에도 송암약품 전 임직원은 정열과 패기로 재무장하여 올해 경영목표를 기필코 달성하자고 다짐하며 케익커팅 등 기념행사를 가졌다. 또한 올해 입사한 30여명의 신입사원들이 선배들과 함께하는 상견례와 함께 각 지점간 교류를 강화하는 시간이 있었다. 한편 1994년 창립한 송암약품은 서울 성수동 본사와 방화동 소재 강서지점, 보문동 소재 중부지점, 경기도 소재 의정부지점으로 구성되어 있다. 성수동 본사는 지난 2009년 12월 신사옥 이전과 함께 대규모 선진물류시설을 도입한 바 있다.