광동제약(대표 최성원)은 이달 11일 밥상공동체 연탄은행(대표 허기복)과 서울 노원구 백사마을을 찾아 연탄 나눔 봉사활동을 진행했다고 27일 밝혔다. 이날 광동제약 직원 및 가족 50여명과 밥상공동체 연탄은행 자원봉사자들은 지역의 홀몸 어르신 등 어려운 이웃을 위해 연탄 3천장을 해당 가정에 직접 전달하며 훈훈한 정을 나눴다고 전했다. 이어 13일에는 서울 서초동 광동제약 본사에서 밥상공동체 연탄은행에 승합차를 기증해 더 많은 이웃에게 사랑의 연탄을 배달할 수 있도록 힘을 보탰다. 봉사활동에 참여한 광동제약 민직현 부장은 "소외된 이웃에게 따뜻한 겨울을 선물할 수 있게 돼 보람을 느낀다"며, "동료와 함께 구슬땀을 흘리며 사회공헌활동을 할 수 있어 더욱 뜻 깊다"는 소감을 전했다. 밥상공동체 연탄은행 신미애 사무국장은 "매년 겨울 봉사활동에 참여해주시는 광동제약 임직원 여러분께 감사드리며, 앞으로도 기업과 함께 우리사회에 훈훈한 정을 전파하도록 노력하겠다"고 전했다. 광동제약은 지난 2005년 밥상공동체 연탄은행과 자매결연을 맺은 이후 지속적으로 후원금을 지원하는 한편 취약계층을 직접 찾아 연탄을 전하고 있다. 또한 2008년부터 (사)희망의 러브하우스에 매월 후원금을 전달하고 임직원이 집수리 봉사활동에 참여하는 등 구성원과 함께 하는 사회공헌에 앞장서고 있다고 덧붙였다.

대원제약(대표 백승열)은 지난 25일 서울시 성동구청 앞 광장에서 '2017년 사랑의 김장나누기' 행사를 가졌다. 올해로 12회째를 맞는 대원제약의 사랑의 김장나누기 행사는 겨울나기에 어려움을 겪는 독거노인, 소년소녀 가장 등 어려운 이웃들에게 임직원들이 손수 담근 김장김치를 전달하는 사회공헌 활동이다 이번 행사에는 대원제약 임직원 및 대한적십자사 봉사원 140여명이 참가해 9000kg의 김장김치를 손수 담갔으며, 이 날 담가진 김장김치는 성동구 내 저소득층 희망풍차세대 190여 가구와 취약계층 세대 255가구, 밑반찬 지원 세대 50가구에 전달됐다. 회사 관계자는 "대원제약 임직원들이 정성을 담아 버무린 맛있는 김치로 우리 이웃 분들이 추운 겨울을 따뜻하게 나셨으면 한다"면서, "앞으로도 따뜻한 관심과 사랑을 담아 정성 가득한 나눔 활동에 앞장서겠다"고 전했다. 대원제약은 2006년부터 대한적십자사와 함께 사랑의 김장나누기 행사를 진행해오고 있으며, 장애어린이 보육시설, 노인센터 등에 대한 정기적인 방문봉사활동과 함께 사내합창단 '대원하모니 나눔콘서트', '헌혈나눔데이' 등 전 직원이 함께 동참하는 다양한 사회공헌활동을 전개해 오고 있다.

익수제약이 국내 최초로 마시는 공진단 현탁액을 개발, 내달 초 시장에 출시할 예정이다. '익수 공진단 현탁액'은 한방제제를 만들어 온 익수제약의 10여년 간 제형변경 연구개발의 결실로 환제와 비교해 효과는 동일하면서 복용 편의성을 높인 제품으로 현재 특허 출원 중에 있다. 그동안 공진단 환제는 복용 시 이물감 크다는 게 단점으로 지적, 이러한 소비자 요구에 부응해 그동안 업계에서도 한방제제의 표준화와 과학화에 근거한 제형변경 의약품 개발에 대한 공감과 연구를 계속 진행해 왔다. 일반의약품으로 분류돼 있는 공진단 현탁액은 1병 50ml 중 사향(74mg), 녹용(444.3mg), 당귀(444.3mg), 산수유(444.3mg), 숙지황(444.3mg), 인삼(444.3mg) 등이 포함, 기존 환제와 동일성분·동일함량으로 구성돼 있다. 포장 분량은 30병 들이다. 공진단은 동의보감·방약합편에 있는 처방을 근거로 개발한 제품으로 원기·체력증진, 병후회복, 부인병·갱년기증후군·간기능·만성피로·허약체질 개선, 성장발육, 면역력 증강 등의 효능효과가 있다. 용법·용량은 보통 성인 1일 1회 또는 1일 3회 식전·식간에 복용하면 된다. 방약합편과 동의보감에 따르면 '공진단은 허약체질을 개선해 주고, 간 기능을 증진시켜 주며 전신의 기혈흐름을 원활케 해 질병을 예방'한다. 최근 공진단은 수험생의 체력회복, 노인의 허약체질 개선, 간 기능 개선과 여성 건강 등에 그 효능을 보이고 있다. 익수제약은 이러한 효능효과를 바탕으로 소비층을 세분화해 시장을 확대해 나간다는 방침이다. 최민호 익수제약 PM은 "성장기 청소년층은 면역력과 허약체질 개선, 수험생은 집중력과 체력 보강, 직장인은 만성피로와 스트레스 해소 및 간기능 개선, 갱년기 여성은 원기보강 등의 질환에 포커스를 맞춰 구매력을 높여 나갈 것"이라고 밝혔다. 한편 공진단 복용 시 주의해야 할 음식은 술, 자몽, 커피, 육류, 해독작용이 강한 녹두나 숙주 등이며 숙지황 성분과 상극인 무도 가급적 피하는 것이 좋다.

아시아특화 CRO 오노렘 한국 지사는 출범 1주년을 기념해 서울시 잠실 시그니엘 호텔에서 1st Anniversary Party를 개최하고 2018년 슬로건을 발표했다고 24일 밝혔다. 오노렘은 "전 임직원이 행사에 모두 참여해 1주년을 축하했다"며 "2018년 슬로건을 'Doing the Same But Different'로 정했다"고 밝혔다. APAC의 이튼시아(Ethan Seah) 대표는 이날 "한국은 아시아 임상을 위한 중요한 교두보가 될 것으로 생각되며, 한국 지사가 중요한 허브가 되어야 한다"고 강조했다. 오노렘은 현재 싱가포르에 본사를 둔 아시아 지역 특화 CRO로 한국 지사를 제2의 아시아 허브로 고려하고 성장 시키고 있다. 싱가포르에 헤드쿼터를 두고 있으며 이미 한국에서 다수 고객사와 함께 임상시험을 진행하고 있다. 이튼 시아 대표는 25년간 화이자, 릴리, 에자이 등 글로벌 제약회사 R&D센터장을 역임하고 항암 전문 수장을 맡고 있다. 한편 오노렘 한국 지사는 이달 초 서울시 여의도 콘래드 호텔에서 아시아 최대 규모 임상시험 국제행사 '2017 KoNECT-DIA International Conference On Clinical Trials(KIC)'를 시작으로 본격적인 활동을 시작했다.

대법원이 한국피엠지제약의 골관절염 천연물신약 레일라의 용도 특허에 대해 무효판결을 내렸다. 마더스제약은 지난 23일 대법원이 레일라의 용도특허에 대해 무효판결을 내렸다며 특허 소송 부담을 한결 덜었다고 24일 밝혔다. 마더스제약은 "대법원이 상고의 이유 없음이 명백하므로, 상고를 모두 기각했다"며 "지난 9월 발매를 시작한 레일라 제네릭사들의 특허 소송 부담이 가벼워질 것"이라고 밝혔다. 피엠지제약은 최근 퍼스트제네릭 발매 회사들을 상대로 용도특허에 대한 침해금지청구 소송을 제기해 지난 16일자로 기각판결을 받았다. 이후 대법원에서 최종 무효 심결을 받으며 레일라 용도특허는 최종 무효가 됐다. 관건은 조성물 특허소송이다. 남은 조성물특허 소송따라 오리지널사 한국피엠지제약과 제네릭사들의 명운이 갈릴 전망이다. 마더스제약 관계자는 "이번 판결로 레일라 제네릭 시장의 추가적인 확대를 기대하고 있으며, 국제약품, 아주약품 등 10개사가 우선판매품목 허가권을 획득한 만큼 제네릭 시장을 더욱 굳건히 할 수 있는 기회일 수 있다"고 말했다.

씨엔알헬스케어글로벌(이하 씨엔알)은 지난 23일 동국대학교 의료융합기술실용화연구원(센터장 김성민)과 업무협약을 서울바이오허브(홍릉 소재)에서 체결했다고 24일 밝혔다. 이번 협약을 통해 씨엔알은 의료바이오 제품 산업화 전 과정의 기술평가, 글로벌투자 유치, 임상개발 및 시장 출시에 대한 지원을 강화할 예정이라고 밝혔다. MOU를 통해 성공형 헬스케어 분야 벤처 및 강소형 중소기업을 선별해 싱가포르 투자 및 마케팅 에코시스템을 활용한 글로벌 시장 진출 지향 기업을 육성한다는 계획이다. 아울러 싱가포르 인큐베이팅센터(한국-싱가폴 인큐베이터 헬스케어 인큐베이터)를 본격 가동한다. 스타트업 및 중소기업 해외 활로 개척 경쟁력을 제고하는 국내 기업의 싱가포르-아세안 향발 비즈니스 확대를 위한 싱가포르 부트캠프 프로그램을 준비 중이라고 씨엔알은 덧붙였다. 씨엔알은 "해외진출 역량을 보유한 기업 대상의 싱가포르 부트캠프 프로그램은 매회 5~7일 프로그램으로 구성되어, 글로벌 투자 그룹 대상으로 기업별 해외투자 유치 IR 프로그램을 포함하고 있다"며 "인큐베이팅센터는 한-싱가포르 양국 공공부문 보건의료분야 협력이 민간분야로 확대된 첫 번째 사례다"고 설명했다. 또한 "최근 발표된 정부의 신남방정책 6대 중점 과제 중 아세안지역과 보건의료 협력을 선도할 수 있는 협력모델로 평가된다"고도 밝혔다. 씨엔알은 앞서 지난 9월 싱가포르 대표 자산운용사 Golden Equator와 MOU를 체결하고 바이오헬스케어기업의 해외 진출 및 성장 지원 플랫폼 구축을 위한 작업을 진행했다. 이어 북미지역 헬스케어 전문가그룹인 W Medical Strategy Group와 MOU를 맺고 인큐베이팅센터에 1기로 선정된 8개 기업들에게 다양한 해외진출 전략을 지원하기로 했다. 씨엔알 윤병인 대표는 "이번 협약은 인큐베이팅센터 입주 기업의 아세안지역 진출 지원 뿐만 아니라 한-아세안 보건의료협력의 새로운 협력모델로 자리매김하고자 한다"고 말했다.

동국제약이 마이스터고 우수 인력 양성에 협력한 공로로 산업통상자원부 표창을 수상했다. 동국제약(부회장 권기범)은 지난 16일 서울시 강남구 코엑스에서 개최된 '제6회 마이스터고 일류화 협력상 시상식'에서 산업통상자원부 표창을 받았다고 24일 밝혔다. 마이스터고와 협력체제 구축을 통해 우수 기술인력 양성과 채용에 기여한 공로다. 동국제약 오흥주 대표를 비롯해 산업통상자원부 김홍주 산업기술개발과장과, 우수기술연구센터협회 이철 회장 등 주요 인사가 참석했으며, 우수 상호협력 기업(동국제약, 메카로)과 한국바이오마이스터고, 평택기계공업고등학교가 표창을 수상했다. 동국제약은 "전문기술인 육성과 일자리 창출을 위해 산학 협력을 지속적으로 유지한 기업으로서 좋은 평가를 받았다"며 "마이스터고 학생의 방학 중 현장실습을 통한 취업기회를 제공하고 장학금 지원, 마이스터고 학생의 취업 확대에 기여한 점이 표창의 주요 공적이다"고 설명했다. 이어 "마이스터고와 연계해 현장실습을 진행하거나 취업 기회를 제공하는 것은 무엇보다 전문적인 직업교육을 받은 우수한 인재들이 있었기에 가능했다"며 "앞으로도 인재채용 뿐 아니라 교육 지원이나 장학금 확대 등 지속적인 협력 관계를 유지해 가도록 노력하겠다"고 덧붙였다. 마이스터고 일류화 협력상은 기업과 마이스터고 간 협력을 통해 우수 현장인력을 양성하자는 '선 취업, 후 진학' 문화 확산에 기여한 기업과 학교를 격려한다는 취지로 제정됐다. 산업통상자원부가 주최하고 우수기술연구센터협회가 주관한다.

JW신약이 세계적인 탈모치료 외용제의 국내 판권을 확보했다. JW신약(대표 백승호)은 한국존슨앤드존슨(대표 김광호)와 탈모치료 외용제 '로게인폼'의 국내 독점 공급 계약을 체결하고 본격적인 마케팅 활동에 돌입했다고 24일 밝혔다. 로게인폼은 미녹시딜(5%)이 주성분인 일반의약품으로 바르는 탈모치료제다. 폼(거품) 타입을 적용해 흘러내리지 않아 필요한 부분에만 적정량을 도포할 수 있고, 두피 흡수와 건조가 빨라 사용 편의성과 치료 효과가 높은 제품이라는 JW신약의 설명이다. 아울러 거품 타입의 탈모 치료 외용제를 국내에 선보이는 것은 이번이 처음이며, 탈모 치료제로는 최초로 미국 식품의약국(FDA) 승인을 받고 세계 시장에서 판매 1위를 기록하고 있다고도 덧붙였다. JW신약 관계자는 "주성분인 미녹시딜은 두피로 가는 혈류를 증가시켜 모낭을 건강하게 만들어주고 모발 생장 주기도 연장해 주는 것으로 알려졌다. 프로필렌 글리콜(PG)이 들어있지 않아 두피 자극이 적고, 여성 탈모 환자들도 1일 1회 도포로 안전하게 사용할 수 있다는 점이 특징이다"고 설명했다. JW신약은 로게인폼 출시에 따라 모나드, 네오다트 등 경구용 탈모치료제와 함께 확장된 라인업을 확보하게 됐다. "액상과 겔 형태로 인한 불편함을 해소할 수 있다는 것이 로게인폼의 가장 큰 장점이며 기존 경구용 탈모치료제와 시너지를 통해 클리닉 영역에서의 입지를 더욱 강화하겠다"는 의지를 JW신약은 전했다.

동아에스티가 부패방지위원회 내부심사원 발대식을 개최하면서 ISO 37001 도입에 박차를 가하고 있다. 동아에스티(대표 강수형)는 지난 23일 동대문구 용두동 본사 2층 회의실에서 부패방지경영시스템 ISO 37001 부패방지위원회 내부심사원 발대식을 가졌다고 24일 밝혔다. 부패방지경영시스템 ISO 37001의 1차 인증 대상 기업인 동아에스티는 지난 22일 CP 강화선포 및 ISO 37001 도입 선언식을 통해 새로운 부패방지 시스템을 운영하겠다고 밝히기도 했다. 동아에스티는 이번 부패방지위원회 내부심사원 발대식을 시작으로 ISO 37001 인증에 나서 오는 12월부터 2018년 6월까지 총 7개월간 인증신청 및 인증심사, 시정조치, 확인심사를 거쳐 인증을 받을 예정이다. 발대식에는 민장성 대표와 CP부서를 비롯한 경영, 마케팅, 영업, 연구, 생산 등 18개 부서에서 선발된 ISO 37001 내부심사원 임직원 20명이 참석했다. 동아에스티 뇌물& 8729;부패방지 선언문 채택, 내부심사원 임명장 전달, 민장성 대표의 ISO 37001 및 부패방지위원회의 역할 소개 등이 진행됐다. ISO 37001 인증을 위해서는 뇌물 리스크 평가, 부패방지경영시스템 운영계획 수립 및 통제, 내부 고발 시스템 운영 및 모니터링, 지속적인 개선 등이 요구되는 것으로 알려졌다. 동아에스티는 이를 위해 "부패방지경영시스템 운영과 구축을 위한 부패방지위원회를 구성하고, 부서별 뇌물 리스크 분석 및 심사, 부패방지경영시스템 운영 프로세스 점검 및 관리, 교육훈련·문화 확산 등 역할을 수행하는 내부심사원을 선발했다"고 설명했다. 동아는 "기업 윤리와 준법 준수에 대한 사회적 기대 속에 투명경영, 윤리경영의 중요성이 날로 커지고 있어 내부심사원 발대식을 시작으로 동아에스티만의 부패방지경영 시스템을 구축해 공정하고 윤리적인 조직 문화가 뿌리내리도록 노력하겠다"고 강조했다. ISO 37001은 ISO(International Organization for Standardization, 국제표준화기구)에서 제시하는 표준에 따라 운영하는 리베이트& 8729;금품& 8729;뇌물 방지를 위한 부패방지경영시스템이다. ISO 37001 인증 시 3년간 효력이 유지되고, 인증 후 1년 이내 사후 심사를 받는다. 한편 동아에스티는 2007년 업계 최초로 CP를 도입하고 자율준수편람과 운영기준을 마련했다. 2010년 CP팀을 신설한 이후 2014년 조직을 CP관리실로 확대하고 대표이사를 자율준수관리자로 임명했다. 2015년에는 공정관리위원회 CP등급 평가에서 AA 등급을 받았다.