대한의사협회 노사 갈등이 장기화 될 전망이다. 의협 노동조합 가입 직원 73명 전원이 22일 '휴가계'를 쓰고 사실 상 일일 파업에 들어갔지만, 사측인 의협은 노동조합 쟁의 대응 TFT(위원장 김록권)를 구성하고 향후 주중파업, 전면파업 등의 대응책을 마련하기로 했다. TFT 대변인을 맡은 안양수 총무이사는 22일 오후 기자브리핑을 통해 "최종 협상안을 제시한 상태로, 충분히 줄 만큼 주겠다고 한 만큼 더 이상 줄게 없다"며 "노조가 주중파업 등에 돌입할 경우 비필수 부서작업을 폐쇄하고 협회의 핵심사업을 추진에 업무공백이 생기지 않도록 비노조원을 동원할 것"이라고 노조 투쟁 로드맵에 맞춰 대응하겠다고 시사했다. 여기서 안 총무이사가 말하는 '충분히 줄 만큼'의 최종 협상안은 퇴직금누진제를 폐지하는 대신 1억원을 현금으로 보상하고, 올해 임금을 5% 인상하는 것이다. 의협 직원은 노조 가입원 73명, 비노조원 26명 등 총 99명으로 1년 인건비가 50억원 정도다. 의협이 제시한 1억원의 현금 보상액은 1년 인건비의 2% 정도로, 임금인상 5%와 합치면 직원들이 총 7%의 임금인상안을 받게 된다는게 의협 측 입장이다. 이대로 진행되면 의협은 올해 직원 인건비로 3억5000만원의 예산을 추가로 사용, 총 53억5000만원을 현금으로 지불해야 한다. 그러면서도 퇴직금누진제 폐지를 포기할 수 없는 이유는 의협 재정건전화를 위해서다. 퇴직금누진제는 근속연수에 따라서 가산율을 정해서 퇴직금을 지급하는 방식으로, 장기 근속자가 많은 의협의 경우 퇴직금누진제로 인한 재정압박을 겪어왔다. 안 총무이사는 "의협은 과거 노사 합의에 따라 법정퇴직금의 1.5%를 누진해주고 있다"며 "당시 0.5%를 더 누진하는 대신 수당을 1~2개 제외하면서 실제 퇴직금누진율은 1.25% 정도"라고 말했다. 결국 의협이 요구하는 퇴직금누진제의 폐지는 법정퇴직금 1.0%를 받고, 0.25%를 빼자는 것이다. 안 총무이사는 "법정퇴직금으로 적용하면 총 인건비 50억원에서 4억원 정도가 퇴직충당금으로 적립된다"며 "1.25%로 계산하면 5억2000만원인데, 0.25%만 빼더라도 의협은 1년 1억2000만원의 예산을 절감할 수 있다"고 설명했다. 안 총무이사는 "1억2000만원의 퇴직금누진금을 빼는 대신, 현금보상 1억원에 연봉 5% 인상(2억5000만원)의 파격제안을 했는데 노조로부터 한 번에 거부당했다"며 "더 이상 우리가 할 수 있는게 없다"고 덧붙였다. 그는 "퇴직금누진제 폐지를 위한 컨설팅을 받을 때 노조가 거부해서 사측만 자문을 받았다"며 "퇴직금누진제 폐지 시점부터 직원 퇴직까지 총액을 계산하니 손실이 2억원 가량이었고, 근무를 채워야 받을 수 있는 퇴직금을 지금 50% 현금 보상해주겠다는건데 거부당해서 할 말이 없다"며 "아직까지 우리의 최종 제안은 유효하다. 노조가 출구를 어디로 잡고 잇는지 모르겠지만 받아들일 때를 기다리겠다"고 말했다. 노조 측 7% 임금 인상안 요구 의협 노조는 노사조정위원회에 임금 인상이 결렬된 2016년 임금 3%, 2017년 임금 4% 인상 등 최종 7% 임금인상과 퇴직금누진제 폐지 반대안을 제시한 것으로 알려졌다. 직원들의 노후대책에 대해 의협 복지정책이 전무한 상황에서 퇴직금누진제의 일방적 폐지는 받아들일 수 없다는 입장이다. 의사 회원들의 편의를 위해 직원들이 새벽시간과 저녁시간의 회의, 그리고 휴무일에 진행되는 각종행사 등 업무 시간 외 근로제공이 빈번했으나 의협은 예산 절감을 이유로 이에 대한 적절한 보상을 하지 않았으며, 탄력근무제 도입에 대한 노조의 의견을 받아들이지 않고 있다는 지적도 했다. 안 총무이사는 의협 직원들의 평균 연봉이 5000만원이라고 이야기 했지만, 노조는 의협직원 신입 호봉급이 105만3000원이라고 공개했다. 연봉 1260만원 수준이다. 2년 전 의협 정기대의원총회 감사보고서에 공개된 자료에 따르면 연봉 5000만원 이상을 받는 직원은 52명이다. 호봉제로 매년 2.2% 임금이 자동인상 된다는 부분과 관련, 노조는 "2.2% 인상률은 상대평가로 진행되며, 실제 매년 직원들의 10%는 호봉인상이 되지 않고 있다"고 지적했다. 이와 관련 안 총무이사는 "상대평가 제도는 2008년 노사 합의를 통해 평가툴을 만들어 3년전부터 적용되면서 최하위 평가 10%는 승급이 없도록 한 것"이라며 "노조에서 연차, 대체휴가 등을 지적하고 있는데 1년에 7000만원 정도 예산이 추가로 휴무 수당 지급으로 쓰이고 있다"고 밝혔다. 노조가 주장하고 있는 탄력근무제 역시 안 총무이사는 "협회 특성 상 주말회의가 많은데 파트타임으로 돌려서 배치시키면 평일 근무에 지장이 생길 것"이라며 "합리적인 안이 마련돼야 할 것"이라고 말했다.

경북약사회(회장 권태옥)는 18일 대구 라온제나호텔 6층 레이시떼홀에서 제63회 정기대의원총회를 열고 정부의 편의점약 확대 추진 반대 궐기대회를 진행했다. 한형국 총회의장은 개회사를 통해 "상비약 품목 확대, 대체조제 간소화 등 해결현안이 많고 약사의 근간을 흔드는 서비스산업발전기본법과 규제프리존법 등이 수면아래 내재돼 있는 현실"이라며 "집행부 임원 모두는 회원의 의지를 쫓아 결실 있는 회무를 기대한다"고 말했다. 이어 권태옥 회장은 "올해는 대통령 선거를 앞두고 있고, 경기침체 등으로 사회전반이 불안정하다"면서 "현장중심 회무로 회원들이 불편함이 없도록 하는데 주안점을 두겠다"고 강조했다. 권 회장은 또 "과시성 행사보다 내실을 다져 약사직능이 훼손되는 일이 없도록 하겠다"면서 "대한약사회 조찬휘 회장과 합심해 난제를 해결해나가겠다"고 말했다. 이어 "전문직에서 위기가 오고 있고 약사도 예외는 아니다"라며 "약사는 기꺼이 희생하고 봉사할 각오가 돼야 하며, 국민으로부터 박수 받는 약사상을 구현하기 위해 노력하자"고 덧붙였다. 대한약사회 조찬휘 회장은 격려사에서 "마약류통합관리시스템 입법은 처음부터 잘못됐다"며 "이는 국회에서 수정, 발의하는 게 가장 빠르고 약사회도 원점에서 다시 논의하기 위해 노력하고 있다"고 설명했다. 조 회장은 또 "상비약 품목 확대는 약사법에서 20개로 규정하고 있어 곤혹스러운 상황"이라며 "국회쪽에도 협조를 구하고 있고 상비약확대 심의위원회에 약사 참여 확대를 위해 심혈을 기울이고 있다"고 밝혔다. 축사에 나선 경상북도 우병윤 경제부지사는 "약국은 사랑방 역할을 하고 있다"면서 "약사들이 동네 일에 봉사하고 이를 통해 국민지지를 받는 약사사회가 됨으로써 힘이 생긴다고 생각한다"고 격려했다. 도약사회는 이날 '편의점약 판매 확대를 즉각 철회하라'는 내용의 성명서를 채택하고 구호를 제창하는 궐기대회를 개최했다. 성명에서 약사회는 "최소한의 안전장치도 없이 상비약 품목 확대에 앞장서는 이유는 뭐냐"며 "상비약 품목 확대 계획을 즉각 중단하고 심야공공약국을 도입해야 한다"고 강조했다. 참석한 회원들은 이날 '기업 이익 보장위해 국민안전 포기 말라', '공공심야약국 확대하여 국민건강 수호하자', '편의성만 추구하다 국민건강 절단난다' 등의 구호를 제창한 뒤 성명서를 대한약사회에 전달했다. 2017년 주요 역점사업으로는 ▲편의점 약 품목 확대 저지 등 회원권익을 위한 제반 활동 ▲불용재고약 상시반품 활성화 체계구축 ▲권역별, 경영활성화 순회교육 강화 ▲동일성분조제 통보방안 간소화 추진 ▲신진약사회 회무 참여 유도 등과 2017년 예산 3억6295만원을 확정했다. 도약사회는 본행사에 앞서 포항시분회 약사 합창단 파모니가 넬라판타지아와 희망의 나라로를 선보여 참석 대의원들의 박수갈채를 받았다고 전했다. 한편 이날 총회에는 대한약사회 조찬휘 회장, 경상북도 우병윤 경제부지사, 건강보험심사평가원 대구지원 김종철 지원장, 이한길 대구지부장, 영남약대 약학부 김종오 학부장, 경상북도 정준배 식품의약과장, 국민건강보험공단 박영규 보험급여부장, 동원약품그룹 현수환 회장, 대구경북의약품유통협회 백서기 회장, 청십자약품 한세용 사장, 유통협회 임원단 및 도매사 대표, 대구경북제약협의회 이상헌 회장과 회장단 한형국 총회의장 겸 자문위원, 이재국 자문위원 등이 참석했다. [총회 수상자] ▲대한약사회장 표창패:김진(포항시, 용흥혜민약국), 김진탁(칠곡군, 사랑이가득한약국), 고영일(경주시, 화랑약국)-대한약사회 총회시 ▲대한약사회장 감사패 : 정준배(경상북도 식품의약과) ▲경상북도지사 표창패 : 우종곤(경주시 미래약국), 문도천(구미시 유명약국), 이은경(포항시 하나약국, 이상 일반표창), 김진휘(문경시 수강약국), 김상배(상주시 백화점약국), 신석규(영주시 보건약국), 나성민(포항시 오렌지약국), 고옥순(예천군 안일약국), 채영호(성주군 건강한약국, 이상 약손사업) ▲우수분회상 : 홍장 - 포항시분회(40인 이상), 청장 - 영양군분회(40인 미만) ▲경북약사대상 : 한형국(포항시, 효자한약국) ▲경북지부장 표창장 : 박민희(포항시, 미래약국), 배국환(칠곡군, 새윤약국), 배은정(경산시, 그린약국) ▲경북지부장 감사장 : 전년무(경상북도 식품의약과), 장지영(경상북도 식품의약과), 이재열(경북지방경찰청 정보과), 전현주(대구국민건강보험공단 보험급여부), 최수경(대구건강보험심사평가원 심사평가부), 박채구(일동제약 대구지점장), 전상우(대구약품 전무이사)

인천광역시약사회(회장 최병원)는 21일 인천지방경찰청 6층 대회의실에서 '아동이 안전한 인천'을 만들기 위한 아동안전지킴이집 운영 업무협약을 체결했다. 이날 협약으로 인천지방경찰청은 인천광역시 약사회 소속 약국의 희망 의사와 위치 등을 고려해 '아동안전지킴이집'으로 위촉하고, 운영에 필요한 교육 등 지원을 약속했다. 아동안전지킴이집으로 위촉된 약국은 향후 길을 잃거나 위험에 처한 어린이를 임시 보호하는 등 어린이 대상 범죄의 기회를 선제적으로 차단하는 역할을 담당할 예정이다. 아동대상 범죄는 사회적 이슈로 국민 불안감을 키우는 만큼 아동안전지킴이집 역할은 더 중요해질 것으로 보고 있다. 경찰청 측은 "초등학생 및 학부모들을 대상으로 아동안전지킴이집 역할을 널리 알리고 정비해 지역사회와 공동체 치안이 가능하도록 촘촘한 아동안전망 조성에 최선을 다 하겠다"고 밝혔다. 이에 최병원 회장은 "회원들에 아동지킴이집 관련 임무와 역할을 안내하고 정기간행물 등을 통해 관련 정보를 전달해 아동이 안전한 인천을 만드는데 적극 협조 하겠다"고 답했다. 한편 이번 자리에는 최병원 회장을 비롯해 강근형 부회장, 조상일 고충처리지원단장, 나지희 사무국장, 인천지방경찰청 정승용 2부장, 이기주 여성청소년과장, 황정용 아동청소년계장 등이 참석했다.

서울 은평구약사회(회장 우경아)는 21일 구약사회관 회의실에서 제2차 상임이사회를 개최했다. 구약사회는 이날 2017년 회무 일정 계획안, 2017년도 사업계획안, 전지초도이사회 건, 유효기간 경과 향정의약품 폐기 건, 2차 세이프약국의 건 등을 논의했다. 또 은평팜스터디 2월 특강과 한림제약 공동구매의 건, 기타 현안 등을 협의했다.

서울 마포구약사회(회장 안혜란)는 22일 마포경찰서를 방문해 유재성 서장을 만났다. 안혜란 회장은 이날 신임 유재성 서장의 부임 축하 인사을 하고, 구민 치안 유지를 위해 고생하는 경찰서장과 직원들에 감사 인사를 전했다. 구약사회는 또 약국 처방조제로 인한 주·정차 문제와 직업적 팜파라치 동영상 촬영 고발로 인해 어려움을 겪는 약국의 문제점을 토로하고, 이런 문제에 대해 상호 협력하자고 했다. 경찰서 측은 약국의 고객 중 아동학대, 가정폭력 등으로 피해를 입는 여성 환자 방문시 경찰서 제보, 위조처방전(향정신성) 피해 사례, 약국 봉투에 위급 상황 시 ‘경찰서 피해 신고전화번호’ 홍보 등에 대해 협조를 요청했다. 한편 이날 방문에는 안혜란 회장과 안혜숙 부회장, 이승미 단장, 이재형, 이경희, 박정미, 남인혜 위원장, 마포경찰서 유재성 서장, 오선곤 정보관 등이 참석했다.

제10대 을지대학교의료원장에 국내 뇌척수 종양과 뇌전이암 연구 및 치료의 권위자인 이승훈(을지대학교 의과대학장이 임명됐다. 취임식은 오는 28일 오후 1시 을지대학교병원 3층 범석홀에서 열린다. 이승훈 신임 의료원장은 1980년 서울대학교 의과대학을 졸업하고 서울대학교 의과대학원에서 석사, 박사학위를 각각 취득했다. 이후 국립암센터 부속병원장과 연구소장을 거쳤고, 보건복지부 암정복 추진기획단장과 건강보험심사평가원 암질환 심의위원장, 대한신경종양학회 회장, 대한 암학회 회장 등을 역임했다. 2015년에는 을지대학교에 합류해 의과대학장과 을지대학교병원 의무원장을 맡아왔다.

서울시약사회가 2017 건강서울페스티벌 개최일이 4월 23일로 확정됨에 따라 준비위원회를 구성하고 본격적인 행사 준비에 들어간다. 시약사회(회장 김종환)는 21일 대회의실에서 제2차 상임이사회를 열고, 주요 안건을 심의·의결했다. 시약사회는 건강서울페스티벌 준비위원회장에 하충열 부회장과 박승현 송파구약사회장을 선임했다. 준비위 산하에 총괄, 대외홍보, 제약사협력, 의전, 행사지원, 홍보물제작, 부스콘텐츠, 이벤트 등 8개팀을 두고 각 팀장과 팀원 구성도 마무리했다. 올해 건강서울페스티벌은 행사 1주일 전에 '약과 건강 주간'을 선포하고, 서울 시민들을 대상으로 남은 약 줄이기 캠페인 등을 실시할 계획이다. 아울러 시약사회는 심장병 어린이 돕기 사업이 소아암 어린이까지 확대되면서 성금 마련을 위해 4월 18일 2017 심장병 및 소아암 어린이 돕기 자선골프대회를 개최한다. 24개 분회 약사연수교육 및 학술강좌 지원도 강화한다. 분회 연수교육의 질적 향상과 내실화를 위한 분회별 강사료 지원금을 전년대비 100% 늘어난 160만원까지 확대했다. 아울러 시약사회는 기존 대체조제 활성화 및 사후통보 간소화 TF팀을 성분명처방 TF팀으로 확대·전환해 정책토론회 개최 등 실질적 방안 마련을 모색할 예정이다. 팀장은 박규동 부회장이 맡는다. 이밖에도 2017 서울팜아카데미 목요강좌 개설, 홈페이지 기능 추가 개발·운영 등을 원안대로 의결했다. 김종환 회장은 "2017년 많은 회무 준비에 최선을 다해준 임원들에게 감사하다"며 혼란한 국내외 정세에 흔들림 없이 국민의 건강권 수행을 위해 최선을 다해달라고 회원약사들에게 당부했다.

'따르르릉~~.' 오늘(22일) 오전 대한의사협회 모 부서 사무실 전화 벨소리가 끊이지 않고 이어진다. 의협 노조 가입 직원 73명 전원이 휴가계를 제출한 가운데, 각 부서별로 출근한 인원은 국장급과 비노조원 등 1~2명 정도로 파악됐다. 오전 7시 상임이사회를 시작으로 쉴새 없다는 모 부서 A국장은 "한 시간 만에 20통이 넘는 전화를 받았다"며 "계약직 비노조원 1명과 함께 전화 민원을 해결하고 있는 상태"라고 귀띔했다. 다른 부서 상황은 더 열악했다. 모 부서 B국장은 "오늘 오전, 오후 토론회 및 회의에 참석해야 하는 일정이었다"며 "부서에 비노조원이 없어 혼자서 업무를 봐야 하는 만큼 임원급에 외부회의 불참 의사를 밝혔다"고 말했다. 매주 수요일 정례 기자브리핑을 준비해야 하는 홍보팀 역시, 홍보팀장 홀로 출근한 상태로 오전부터 상임이사회, 브리핑 자료를 만드는데 시간을 할애하고 있다. 의협 노조 쟁의대책위원회는 22일 노조 전원 휴가계를 시작으로 임금 및 단체협상이 결렬될 경우 주중파업 등 강도 높은 투쟁을 이어가겠다는 의사를 밝힌 상태다. 하지만 의협 측 또한 노조의 단체행위를 순순히 받아들일 수 없다는 입장이다. 김록권 의협 상근부회장을 위원장으로 하는 노동조합 쟁의 대응 TFT를 구성했다. 오후 2시에 진행되는 기자브리핑에서 TFT 대변인을 맡은 안양수 총무이사가 그동안 진행된 임금 및 단체협상에 대한 과정 설명과 함께 향후 대응책을 공개할 계획이다. 한편 의협 노조의 전원 연차계 제출 등 쟁의투쟁은 1994년 이후 23년 만이다.