한국파마가 신임 영업본부장에 이병진 상무이사를 발령했다고 10일 밝혔다. 1989년에 입사한 이 상무는 지난 21년간 부산지점장과 영업관리부장을 거처 이번 영업본부장으로 임명됐다. 이 상무는 "급변하는 제약환경에 맞게 발 빠른 대처와 변화로 현 위기 극복을 위해 최선을 다하겠다"고 포부를 밝혔다.

"심리상담에 이력서, 면접 노하우까지…." 퇴직 직원들의 재취업을 지원해 인수합병 후유증을 갈무리하고 있는 회사 사례가 눈길을 끌고 있다. 회사의 경영적 판단에 따른 구조조정은 자칫 심각한 노사 대립으로 이어지기도 하지만, 퇴직 직원들에게 별도 사무공간까지 마련한 회사의 배려가 귀감을 샀다. 지난해 인수합병 협상에 전직지원 프로그램(Out Placement) 등을 포함시켜 다각적 지원에 나선 한국화이자와 한국와이어스가 대표적 사례. 10일 관련 업계에 따르면 화이자는 외부 업체와 계약을 맺고 인수합병 과정에서 퇴직한 와이어스 직원들의 재취업을 지원하고 있다. 합병 과정에서 퇴직 직원들을 배려한 와이어스 이승우 사장과 임원진의 적극적인 요구를 화이자측이 수용한 결과였다. 회사측은 합병설이 기정사실화된 지난해 2분기부터 EAP(Employee Assistance Program)를 가동해 퇴출압박에 시달리는 직원들의 심리적 고충을 상담했다. 영문 이력서 작성이나 면접 등 최근 채용 시장의 흐름에 맞는 기술적 노하우도 교육했다. 조직통합이 완료된 연말 이후부터는 전직 지원프로그램(Out Placement)를 본격 가동해 강남의 한 사무실에 별도 공간을 마련한 것으로 알려졌다. 업무 특성에 따라 1~3개월 가량 인수인계를 마친 직원들이 취업을 준비하면서 사용할 공간을 6개월간 한시적으로 제공한 것이다. 이 덕분인지 양사는 인수합병 및 조직통합 과정에서 불거질 수 있는 물리적 충돌 없이 없이 순항하고 있다. 제약업계 관계자는 "인수합병 등 회사의 경영적 판단에 따라 불가피하게 구조정이 발생할 경우 극단적 노사대립이 발생할 수 있다"면서 "퇴직한 직원들의 실질적 어려움을 고려해 준 지원 사례는 업계에서도 드문 일"이라고 전했다. 이어 "구조조정에 직면한 직원들은 고용승계 불안감으로 우울증에 시달리기도 한다"면서 "회사의 경영적 필요 혹은 외부 환경에 따라 제약산업 전반의 구조조정이 예상되는 환경에서 여타 기업에도 시사점을 준다"고 밀했다.

종근당(대표 김정우)은 창립 69주년을 맞아 7일 천안공장에서 임직원이 참석한 가운데 창립 기념행사를 개최했다. 이날 행사는 '우리의 기원' 낭독, 69주년 기념 영상물 상영, 포상 순으로 진행됐다. 이장한 회장은 기념사를 통해 "지난 69년 동안 비약적 성장과 도약의 발판을 마련해 준 선대 회장님과 선배 임직원, 고객들에게 이 자리를 빌어 진심으로 감사한다"고 전했다. 이어 "임직원 모두가 정직과 신뢰가 기반이 되는 기업문화를 구축함으로써 다가 올 창립 70주년에는 글로벌 기업을 향한 종근당의 새로운 비전을 확립하자"고 당부했다. 기념식에서는 장기근속자 및 우수사원에 대한 포상을 실시했다. 종근당산업 김장환 사장 외 4명이 30년 근속상을, 감사2팀 김용철 부장 외 20명이20년 근속상을, 종합연구소 이성숙 상무 외 55명이 10년 근속상을, 의약2사업부 의약3지점 형은하 대리 외 11명이 5년 근속상을 각각 수상했다. 연구기획실 육종엽 차장과 사업개발1팀 염승환 과장이 대상을, 병원1사업부 인천병원소 고선규 주임 외 18명이 가치창조상을 받았다. 한편 종근당은 20년 이상 장기근속상과 대상 및 가치창조상 수상자들에게는 해외 연수의 특전이 주어진다고 밝혔다.

대웅제약(대표 이종욱)이 ‘가정의 달’인 5월을 맞이하여 지난 5일 임직원 가족들을 대상으로 어린이날 특별 프로그램을 진행했다. 경기 용인에 있는 대웅경영개발원의 잔디밭과 강당 등에서 열린 이번 행사에는 임직원 가족 150여명이 참석해 카네이션 만들기와 풍선 아트, 소나무 숲속에서의 바비큐 파티 등 다양한 프로그램을 즐겼다. 자녀들과 함께 즐거운 시간을 보낸 서창우 차장(바이오2연구실)은 “평소 아이들하고 함께 있는 시간이 부족해 미안했는데, 이렇게 회사에서 소중한 자리를 마련해줘 너무 즐겁게 보냈다”고 말했다. 또 아빠를 따라 행사에 참석한 손예림(10)양도 “아빠, 엄마에게 드릴 카네이션을 같이 만드는 건 처음인데 함께 할 수 있어서 너무 좋아요”라며 연신 웃음을 터트렸다. 대웅제약은 매월 넷째주 토요일마다 임직원 가족들을 대상으로 주말 프로그램을 운영하고 있다. ‘창의와 신뢰로 일할 맛 나는 일터 조성’을 위해 마련된 주말프로그램은 도자기 만들기, 비즈공예, 크리스마스트리 만들기 등 가족과 함께하는 다양한 이벤트로 지금까지 6,000여명이 참여하는 등 임직원들로부터 큰 인기를 끌고 있다.

이달부터 공급가격이 인상된 다빈도 일반약 ' 삐콤씨'의 새포장이 본격적으로 유통되고 있다. 7일 관련업계에 따르면 유한양행의 대표 일반약 삐콤씨가 포장을 새롭게 변경하고 23%오른 공급가로 출하됐다. 지난달 공급가 인상예고 이후 출하량을 조절해왔던터라 도매유통업체에서 보유한 재고가 바닥난 상황이었다. 때문에 당장 이달부터는 신포장 삐콤씨가 유통될 전망이다. 유한측은 삐콤씨 광고를 새롭게 제작했다. 신포장 출하와 함께 이달부터 전파를 타고 있다. 그러나 신포장 삐콤씨에 대한 약국가 반응이 아직은 미지근하다. 경기도 성남에 위치한 약국 K약사는 "현재 상황으로서는 구매포기"라며 "유명품과 광고품목이 다르기 때문에 광고효과가 나타날때 즈음 구매를 검토할 예정"이라고 말했다. 서울 관악구 소재 약국 J약사는 "가격인상에 대한 소비자 저항을 약국에서 고스란히 감당해야 하기때문에 삐콤씨 주문을 망설이고 있다"며 "특히 언론에 공급가격이 노출되는 바람에 소비자가 책정도 쉽지 않을 것으로 보인다"고 토로했다. 이 약사는 이어 "원부자재 값 상승때문이라고 하나 제약사들의 일방적인 가격인상은 문제가 있다"며 "약국에서의 충격완화 대책이 필요하다"고 강조했다.

일동후디스(대표 이금기)가 건강까지 생각한 실속만점의 알찬 선물세트를 선보인다. 일동후디스에 따르면 대표 건강제품 ‘초유의 힘’은 세계적인 청정지역 뉴질랜드 호주에서 사계절 100% 자연 방목한 젖소의 초유로 만들어졌다. 중장년층 남성의 콜레스테롤 개선과 두뇌, 망막에 영양에 좋은 ‘오메가3’ 는 불포화지방산의 일종으로 혈액순환을 방해하는 LDL-콜레스테롤을 저하시켜, 원활한 혈액순환을 돕는 제품이다. 어머니를 위한 맞춤상품도 눈 여겨 볼 만하다는 것. ‘일동 코큐텐100㎎’은 항산화에 도움을 줄 수 있는 코엔자임큐텐이 고함량(100㎎)이 함유되어 하루 한 알 가벼운 섭취로 젊음의 활력을 충전시켜주는 건강기능식품이라는 설명이다. 일동후디스 김인호 이사는 “합리적이고 저렴한 가격대로 경제적인 부담을 덜었으며 불황이라도 건강만큼은 소홀히 하지 않는 사회적 분위기임을 감안해 모든 선물세트에 건강을 담았다”고 밝혔다.