"더 크게 그리고 다르게 생각하라"

• 노바티스 피터 야거 사장, 사람 중심 '코칭 리더십' 강조

유럽·일본·동남아서 23년간 경영노하우 쌓아

한국노바티스는 성장 가능성면에서 단연 으뜸으로 손꼽힌다.

최근 2년 동안 혈압약 ‘엑스포지’ 등 신약 5개를 국내 런칭시켰고, 올해도 당뇨약 ‘가브스’를 시작으로 4개 신약을 내놓을 예정이다.

여기다 대표품목인 백혈병약 ‘글리벡’, 혈압약 ‘디오반’도 최고점을 향한 항해를 계속하고 있다.

하지만 약제비 적정화 방안과 유통투명화 압박 등 한국 제약산업의 급격한 변화는 다국적 제약사의 성장전략에도 큰 장애요인으로 작용하고 있는 게 사실이다.

내부적인 좋은 여건에도 불구하고 그 어느때보다 ‘리더십’이 중요하게 부각되는 이유다.

네덜란드 출신의 약학박사인 피터 야거(52) 사장은 약제비 적정화 방안으로 대표되는 보험의약품 규제가 본격화 된 지난해 3월 한국에 부임했다.

그의 장점은 국제적인 경험과 감각이 풍부하다는 데 있다.

본사 연구개발팀, 유럽지역 마케팅 책임자, 글로벌 영업책임자, 태국지사장 등 지난 23년간 유럽과 일본, 동남아시아에서 다방면에 걸쳐 최고경영자를 위한 최적의 노하우를 쌓을 기회를 가졌다.

"직원들에 책임-권한 이양"···'코칭 리더십' 첫손

"Think big, think differently!". 다시 말하면 “크게 생각하고, 다르게 생각하라!”.

야거 사장이 성경의 구결처럼 지니고 다니는 삶의 ‘좌우명’이다.

그는 이를 근간으로 한 자신의 리더십을 ‘코칭 리더십’이라고 규정했다. 직원들 스스로 신뢰를 바탕으로 좋은 성과를 이끌어 낼 수 있도록 독려하는 것으로 ‘권한이양 리더십’의 다른 표현이라는 설명도 덧붙였다.

“성공을 위한 비전은 사람과 혁신이 바탕이 돼야 한다고 봅니다. 산도스(노바티스 전신)와 노바티스에서 23년간 근무하는 동안 회사의 비전을 공유하고 사업계획을 실행할 수 있는 팀을 조직, 개발하는 능력이 얼마나 중요한지를 배웠습니다.”

이런 팀?p이 있을 때 비로서 최고의 성과를 낼 수 있다고 그는 믿는다.

야거 사장은 또 투명성과 공정성, 정당한 인정 등이 ‘성공의 비전’을 실현하기 위해 반드시 필요한 요소라고 강조한다.

한국노바티스가 ‘가장 존경받는 제약기업과 1위 제약기업’으로 국내에서 발돋음 하는 데 그의 ‘코칭 리더십’과 성공비전 전략은 앞으로 내부적으로 중요한 좌표가 될 것으로 보인다.

"한국 제도 더 투명히 하고 의료비 지출 늘려야"

야거 사장의 이런 리더십은 한국노바티스 뿐 아니라 또한 전체 다국적 제약사들을 위해서도 중요한 밑거름이 될 전망이다.

올해부터 2010년까지 2년간 다국적 제약사들의 모임인 KRPIA 회장직을 맡았기 때문이다.

야거 사장은 KRPIA 회장의로서 “신약을 통한 혁신, 환자들에게 보다 나은 혜택을 제공한다는 공동의 목표를 근간으로 이해관계자들이 상호 윈윈하는 환경을 만드는 데 노력할 것”이라고 말했다.

그는 무엇보다 “한국정부가 바이오산업을 차세대 미래 성장동력 중 하나로 선정한 것을 환영한다”면서 “다국적 제약사들이 국내 바이오 및 제약계 발전과 글로벌화에 역할을 할 수 있을 것으로 믿는다”고 강조했다.

야거 사장은 이를 위해서는 한국정부가 공정한 의약품 가격정책과 혁신적 신약의 국내 공급이 신속히 이뤄질 수 있도록 절차를 개선하고 제도를 보다 투명히 해야 할 것이라고 주문했다.

또한 OECD 국가들의 의료비 지출이 GDP의 8~10% 수준인 점을 감안해 현행 6%에서 보다 지출을 늘리고 건강보험재정이 적정한 수준에서 운영되도록 조정할 필요가 있다는 당부도 잊지 않았다.

불고기·비빔밥·라면 좋아하고 김치도 즐겨 먹어

한편 야거 사장은 한국에 체류한지 만 1년도 되지 않았지만 불고기와 샤브샤브, 비빔밥 등 한국음식들을 즐겨 먹는다고 말했다.

특이한 것은 여는 외국인과는 달리 즐기는 매뉴에 김치가 포함돼 있다는 점. 이는 네덜란드에도 한국의 백김치와 비슷하게 고춧가루를 넣지 않고 배추를 발효시켜 먹는 비슷한 음식이 있기 때문이다.

한국인 뿐 아니라 유럽과 일본 등지에서도 인기 있는 라면도 그가 좋아하는 음식 중 하나다.

*데일리팜 [2009 CEO인터뷰-위기는 곧 기회다] 시리즈는 열세번째인 노바티스 피터 야거 사장을 끝으로 종료합니다. 그동안 릴레이 인터뷰를 관심 있게 지켜봐 주신 독자 여러분께 감사드립니다.