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요양병원에서 재포장 하였다는데 (약사가 종일 근무가 아닌 일주일에 두어번 근무하는 곳이 대부분) 약사 부재시 간호조무사가 포장했을텐데...... 약사가 재포장 하였다면 이대 목동 약사가 주 1회로 메모해둔것을 분명히 봤을겁니다. ( 항암제이니 그만큼 신중하게 다시 약 봉투를 체크 했을겁니다. ) 류마티스 환자가 메토트렉세이트를 일주일에 한번 복용하는 것은 어느 약사가 다 인지 하고 있을터... 만약 약사가 포장했다면 절대 저런 오투약 사고는 발생 하지 않았을테죠...
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이런걸 하기 위해서 존재하는 겁니다. 무한의 반성이 필요한 시점이네요!!! 보수교육때라도 졸지말고 집중합시다....
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병원약사의 인력산정은 원내약조제건수로만 정의되어 있음 인력산정도 안해주면서 모든 업무를 전가하고 있음 그리고 병원약사 월급이 너무 적어서 인력산정해도 모집되는 약사 없음 대약병약침묵
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처방의사 처방오류 요양병원 간호사 지참약 투약시 약에 대해 잘 모름....
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전 병원에서 일한지 삼년밖에 안됐지만 상황이 너무 뻔한데 저 인터뷰 내용은 뭐죠? 처방의의 확인없이 저렇게 처방된 용법을 지우고 완전 다른 용법을 적을수없는거 다들 아실겁니다. 저건 약사가 처방요청했으나 -퇴원수납이 끝나 처방수정하면 다시 환자 수납보내야해서 컴플레인들어온다 -여태 환자 기다렸는데 처방수정하고 재조제하는데 시간걸리면 대기시간 더길어져서 안된다 등을 이유로 대면서 ..이래저래해서 처방수정은 힘들고, 한봉지에 1회량은 맞게들어있는거니까 교육만 주1회로 해주세요 라고 해서 약사가 구두로 설명한 상황인데.... 윈래병원 의사, 요양병원관계자들(주3일만 약사있어도 된다하니 약 재포장?했을때도~처방확인도 없이 막 합쳤을테니 조제라고 할수도 없음) 약사없었을 가능성 높겠죠. 사건의 모든 단계중에 처방 수정을 요청하고 제대로된 내용으로 교육한 사람은 원래 병원의 약사 한명뿐인게 팩트인데, 왜 그 잘 한 사람 한명만 후들겨패나요? 저 인터뷰어들 약사맞나요? 왜 논점에 어긋난 발언을 하나요?? 이 사건에서 병원 약사 혼자만 잘 한건데요.
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시간부족이 이해는 되지만 아무리 시간이 없다 해도 사건의 처방정도는 체크하셔야 하는게 아닐까요?
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검토할 시간을 주세요. 화장실도 못가고 일하고 있는 데...인력도 보강안해주고 의무만 지우네요. 처방 검토하고 있으면 왜 약 빨리 불출안하냐고 부팀장이 와서 난리치던데, 남들은 빨리 불출하는 데 넌 왜이리 늦냐고 욕합니다.
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원래 항암제로 개발되고 실제 항암제로 사용하고 있습니다(주로 임파선종양) 주로 류마티스관절염의 1차치료약이긴 하지만 항암제로 처방이 나왔다면 용량이 틀린건 아닙니다 약의 용도가 안나와있는데 항암제인지 류마티스관절염에 쓰이는건지 류마티스관절염이 있는데 임파선종양이 있는지 뭘 알려줘야 용량 검수를 하던지 말던지 하지요 항암제로 쓸땐 하루12알까지 먹을수 있습니다 약사잘못은 없는거 같아요^^
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처방전 검토는 조제시에 다되는것 아닌가요? 조제약사가 제일 중요합니다 약사가 조제를 우습게보면 안됩니다
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오직 약사한명만 제대로 복약정도 알려준것 같은데 왜 제목이 저따위임?????? 요양병원에 약사가 있었는지나 먼저 조사해라. 분명 약사없이 운영중이었을거다.
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뉴스 영상을 보면 이대병원 마크 찍힌 지퍼백에 일1회에 크게 X 표시 하고 주1회로 수정해 준 흔적을 볼 수 있습니다. 정황 상, 원외 약국 조제가 아닌 원내조제로 보이며, 약사는 제 소임대로 수정해 준 것 같은데도 왜 이런 일이 일어났을지 의문입니다. (소설을 써 보자면, 최종 투약 시 약사가 아닌 간호사가 설명하면서 컴퓨터에 적힌 대로 (의사의 잘못된 처방) 설명하지 않았을까 싶습니다. 요양병원에서도 약사가 아닌 사람이 재조제한 건 아니었을까요..?)
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제일 먼저 사과부터 하고 약사 도움 받게 해달라고 공식적으로 요구해라. 그 동안 훨씬 많은 오류 걸러주고 있음을 약사에게 감사할 줄도 알아야.
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항히스타민제를 포함하여 한주먹이나 되는 종합 감기약을 한달간이나 처방해 주며 매일 먹으란다.. 이일을 우야꼬?
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원내에서도 데스크 조무사하고나 가까스로 연결되는데 원외 로컬에서 처방문의가 가능할까? 전화벨 3회에도 안받으면 처벌하는 조항이 있어야
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요즘도 혈압약 처방전 상에는 1일2회로 환자에게는 1일 1회복용하라하는 경우도 있는데~`
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약봉투에 주1회라고 적혀있던데 어떻게 된거가요
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종합병원 취재나 해본적 있남? 약사들이 무조건 다 걸러주거나 처방을 w 용법외엔 다 막아버리는 방식으로 하고 있다
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분업법제가 시행되면서 약사법의 약사의 광범한 법적 윤리적 처방전의심확인의무조항이 일본약제사법과는 달리 우리 약사법에서는 삭제되었다. 부활되어야 한다.
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국민 건강권 강화와 약사 직능 강화를 위해서는 성분명 처방이 정답 입니다.
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지역별 다빈도 일반약 판매가격 정보(2025년 05월)
서울 서부지역 약국 43곳 |
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| 제품명 | 최고 | 최저 | 가격차 | 평균 |
| 삐콤씨정(100정) | 25,000 | 24,000 | 1,000 | 24,500 |
| 아로나민골드정(100정) | 30,000 | 29,000 | 1,000 | 29,444 |
| 마데카솔케어연고(10g) | 8,000 | 6,000 | 2,000 | 6,908 |
| 겔포스엠현탁액(4포) | 5,000 | 4,000 | 1,000 | 4,563 |
| 지르텍정(10정) | 6,000 | 4,000 | 2,000 | 5,155 |
| 게보린정(10정) | 4,000 | 3,300 | 700 | 3,608 |
| 비코그린에스(20정) | 5,000 | 4,500 | 500 | 4,786 |
| 까스활명수큐액(1병) | 1,200 | 900 | 300 | 1,186 |
| 오라메디연고(10g) | 7,000 | 5,500 | 1,500 | 6,488 |
| 케토톱플라스타(34매) | 12,000 | 10,500 | 1,500 | 10,966 |
| 노스카나겔(20g) | 22,000 | 19,000 | 3,000 | 20,897 |
| 베나치오에프액(1병) | 1,000 | 800 | 200 | 990 |
| 머시론정(21정) | 10,000 | 8,000 | 2,000 | 9,687 |
| 닥터베아제정(10정) | 3,500 | 2,800 | 700 | 3,274 |
| 테라플루나이트타임(6포) | 9,500 | 7,500 | 2,000 | 8,779 |
| 비멕스메타정(120정) | 70,000 | 50,000 | 20,000 | 57,500 |
| 탁센연질캡슐(10캡슐) | 3,000 | 2,500 | 500 | 2,984 |
| 임팩타민프리미엄(120정) | 55,000 | 48,000 | 7,000 | 52,000 |
| 복합우루사(60캡슐) | 30,000 | 27,000 | 3,000 | 29,056 |
| 비판텐연고(30g) | 12,000 | 11,000 | 1,000 | 11,642 |
| 텐텐츄정(120정) | 25,000 | 19,900 | 5,100 | 22,962 |
| 아렉스대형(6매) | 4,000 | 3,000 | 1,000 | 3,430 |
| 판시딜캡슐(270캡슐) | 110,000 | 100,000 | 10,000 | 102,500 |
| 벤포벨정B(120정) | 60,000 | 60,000 | 0 | 60,000 |
| 이지엔6이브(10정) | 3,500 | 2,000 | 1,500 | 3,029 |
| 광동 경옥고(60포) | 220,000 | 200,000 | 20,000 | 212,000 |
| 아이톡점안액 | 12,000 | 9,000 | 3,000 | 10,838 |
| 이가탄에프캡슐(60캡슐) | 26,000 | 22,000 | 4,000 | 23,455 |
| 메이킨큐(20정) | 6,000 | 4,500 | 1,500 | 5,196 |
| 인사돌플러스정(100정) | 35,000 | 30,000 | 5,000 | 33,167 |
| 타이레놀ER(6정) | 3,500 | 2,500 | 1,000 | 3,017 |
| 판콜에스내복액(30ml) | 3,500 | 2,500 | 1,000 | 3,062 |
| 후시딘연고(5g) | 5,500 | 4,500 | 1,000 | 5,274 |
| 훼스탈플러스(10정) | 3,500 | 2,900 | 600 | 3,156 |
| 풀케어(3.3ml) | 27,000 | 22,000 | 5,000 | 24,857 |
| 펜잘큐정(10정) | 3,500 | 2,500 | 1,000 | 3,066 |
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