보건의약계에서 힘 있는 사람들은 다 모였다. 지난 7일 창립식을 갖고 출범한 보건산업최고경영자회의에 참여한 인사들의 면면을 보면 한 마디로 입이 쩍 벌어질 만큼 대단하다. 집행부를 이끌 헤드쿼터라고 할 공동회장은 3명이나 되고 고문도 역시 3명이 추대됐다. 발기인으로 참여한 31명에는 국회의원, 고위직 공무원, 정부 산하단체장, 의약단체장 등이 두루 망라돼 있어 소위 말하는 럭셔리 단체 그 이상이다. 이사장의 창립 인사말을 빌리면 이 단체의 설립목적은 우리나나 보건산업의 국제경쟁력을 제고하는데 에 있다. 제약과 의료산업을 비롯한 BT와 보건IT 등의 분야에서 뭔가 역할을 해보겠다는 의지를 분명히 밝혔다는 점에서 우선 기대가 된다. 참여 인사들의 면면 하나하나가 마음만 먹으면 누구보다도 강력한 영향력을 행사할 수 있는 위치에 있는 사람들이라는 점에서 그렇다. 이들이 한 마음으로 똘똘 뭉치기만 하면 뭔가 일을 내도 단단히 낼 분위기다. 회원모집 계획을 보면 더 주목이 간다. 공·사기업체, 기관, 단체 등의 최고경영자 및 임원은 물론 정관계·연구계·언론계·법조계 등의 지도층 인사나 오피니언 리더들이 회원모집 대상이다. 이런 인적 네트워크가 제대로 갖춰져 본격 가동되면 국내 보건산업 발전을 위한 제대로 된 밑그림이나 청사진이 나올 법 하다. 거기다가 파워까지 행사하게 되면 보건산업을 선진국 수준으로 끌어 올리는 것이 그리 어렵지 않을 듯해 보인다. 우리는 어느 단체보다도 소위 끗발 있는 인사들이 모인 이 서밋(summit)에 희망적은 기대만 하고 싶다. 하지만 기대가 크면 실망이 큰 만큼 몇 가지 석연찮은 점은 짚고 넘어가야 하겠다. 유시민 보건복지부 장관도 이날 창립식에 참석해 쓴 소리를 제대로 했다. 유 장관은 보건산업이 발전하지 못하고 있는 이유는 전문가 집단이 사분오열 돼 있기 때문이라고 일침을 가했다. 이에 대해 여론과 네티즌들이 뜨거울 만큼 공감을 표하고 나선 것을 곱씹어 봐야 한다. 최고경영자회의를 바라보는 시각들은 지금 곱지 못한데서 나아가 대단히 비판적일 뿐만 아니라 비아냥거림까지 나온다. 가장 큰 비판은 시도 때도 없이 다툼만 벌여온 단체들이 과연 국가적 대사에서 입을 하나로 모을 수 있느냐에 있다. 한번 해 보자하고 하는 파워 있는 인사들은 많지만 그 이상 반대를 하거나 뒷덜미를 잡는 인사들이 향후 적잖이 나올 것이라는 우려다. 사안에 따라 그런 이해관계가 첨예하고 복잡하게 얽혀 있는 것이 바로 보건산업분야였음을 모르지 않을 터이다. 다른 것은 차치하고서라도 국가사업으로 추진하고 있는 생동성이 그 전형 아닌가. 아울러 서밋이 출범부터 순수성에 오해를 받고 있는 부분을 잘 읽어야 할 줄로 안다. 경영자회의를 주도한 쪽을 우리는 정치권으로 알고 있다. 특히 여당의 고위 당직자가 직접 참여하고 있는데 대해 이런저런 구설수가 많다. 심지어는 차기 총선을 겨냥해 정치권이 의약 전문가 단체를 대상으로 텃밭 갈구기에 들어가는 것이 아니냐는 의혹까지 제기된다. 아울러 경영자회의 이사장에 40초반의 젊은 여권 국회의원이 추대된 것이 그런 오해를 덧대고 있다. 또한 의약품이나 의료기기 등의 보건산업 유통부조리가 여전히 개선되지 않고 있는 상황에서 과연 보건산업 선진화 방안이 얼마나 나올 수 있느냐에 대한 의구심이 크다. 20개 보건의료단체가 ‘투명사회 실현을 위한 보건의료분야 참여헌장’을, 의약5단체는 '의약품 유통질서 투명화를 위한 공동선언문'을 각각 채택했지만 아직까지 성과는 거의 없다. 이런 상황에서 단체장들이 다시 모인 서밋이 진실성을 인정받을 수 있다고 보는가. 일각에서는 ‘권력사슬이 또 모였네’ 하면서 모임의 성격에 대해 폄훼를 한다. 이런 여론을 아니라고 부정만 한다면 서밋이 성공적인 결과를 도출하기는 어렵다. 우리가 또 궁금해 하는 것은 실제적 실행업적이 될 자금 부분이다. 서밋은 보건산업 관련 정책과 제도 등의 이슈를 논의하고 의견을 모으는 자리가 될 것이다. 하지만 보건산업 발전방향만 제시한다고 해서 선진화가 이뤄지지는 않는다. 요는 막대한 재원이 민간 기업에 적시 적절하게 직·간접적으로 투자되게끔 하는 역할이다. 이런 역할을 서밋이 주도적으로 하는 것은 쉽지 않은 일이다. 자체 재원조달이 어려울 뿐만 아니라 정부에 압력을 행사하는 행보도 안 될 것이기 때문이다. 그렇다면 화려한 모임 속에 보건산업 발전방안은 속빈 강정이 되지 않을까. 보건산업 발전을 위한 연구나 조사 그리고 정책대안을 강구하는 관련 기관이나 연구소 및 위원회 등은 지금도 의약계에 산재해 있다. 보건산업진흥원이 대표적이 곳이고 국무총리 산하 의료선진화위원회을 비롯한 보건사회연구원, 신약개발연구조합 등도 그런 범주다. 최고경영자회의는 사적 모임 수준에 그쳐야 되레 명분이 있을 상황이다. 보건산업 발전의 궁극적 목표는 국가와 국민이지만 관련단체나 기업 그리고 정치인들의 입김이 적지 않은 이상 그런 목적이 의심을 받고 있다. 보건산업최고경영자회의의 구성원을 바꾸든지 아니면 출범 자체가 재고돼야 한다.

▶제약사 영업사원들의 '교육열'은 어느 업종과 비교해도 뒤지지 않는 수준. ▶일부 제약사는 사내 시험을 준비하다 보면 학생인지 직장인인지 스스로도 구분되지 않을 정도라는데... ▶한 영업사원, 주말에도 짬내서 교육자료를 경읽듯이 외워야 하니 주7일이나 다를바 없다고 하소연. ▶체력은 국력이라는데 탁상공론해서 '영업하라', '공부하라' 들볶지말고 한 뼘 여유보여 박수 받는 건 어떨지.

"보건소에서 단속만 나가면 늘 있던 무자격자가 약국에 없어요." 서울 某분회 약국위원장의 말이다. 약국을 우연히 지나칠 때 마다 있던 무자격자가 보건소 단속 때면 귀신같이 사라진다는 것이다. 이 약국위원장은 "이 약국은 보건소 단속 정보를 어디선가 얻고 있는 것 같다"며 "정말 희한한 일"이라고 귀띔했다. 약사 미래를 준비하는 모임의 한 회원약사. 지역에서 카운터가 활개를 치자 답답한 나머지 보건소에 진정서를 냈다. 하지만 보건소 약사감시를 기대했던 이 약사에게 황당한 일이 벌어졌다. 해당지역 약사회장은 이 약사에게 전화를 걸어 "약사회에 분란을 만들기 보다는 화합하는 게 더 좋지 않겠느냐"며 회유의 메시지를 보냈다는 것. 이 약사는 "보건소=약사회=카운터 고용약국이 이렇게 연계돼 있는 줄 몰랐다"며 "과연 누굴 믿어야 할 지 답답할 따름"이라고 말했다. 보건소는 지역약사회에 떠넘기고 지역약사회는 무마하려고만 하니 카운터 척결은 다람쥐 쳇바퀴 돌기식이다. 상황이 이렇다 보니 약국가에서는 카운터 신고포상금제도를 도입하자는 웃지 못 할 의견이 나오고 있다. 대한약사회가 면대약국과 카운터 척결에 강한 의지를 드러내고 있다. 조만간 결과도 나올 것이다. 민초약사들은 지금 조용히 약사회를 지켜보고 있다. 약사사회의 뼈를 깎는 자정 노력이 절실한 실점이다.

쟁의행위 찬반투표 가결...11일부터 파업 강행 지난해 새 집행부가 들어선 뒤 사용자 측과 원만한 관계를 유지해 온 건강보험공단 사회보험노조(위원장 김동중)가 8개월 만에 다시 총파업 카드를 꺼내들어, 우려를 낳고 있다. 이번 파업은 임금협상 결렬이 직접적인 이유이기는 하지만, 신임 이사장 추천절차에서 복지부가 낙하산 인사를 강행하기 위해 부당하게 개입하고 있다는 불만이 공단 직원들로부터 공분을 샀기 때문인 것으로 풀이된다. 실제로 김동중 지도부는 지난해 파업이 조합원들에게 상당한 피해를 야기하면서 수세적으로 정리된 점을 감안, 이번 쟁의행위 찬반투표가 성사될 수 있을지 적지 않게 우려했던 것으로 알려졌다. 9일 사보노조에 따르면 지난 6~7일 이틀 동안 쟁의행위 찬반투표를 실시한 결과, 재적 조합원 5,177명 중 4,643명(89.32%)이 투표에 참가, 이중 3,544명(76.33%)이 찬성표를 던졌다. '임금 4.1% 인상-복지부 지배구조 철폐' 내걸어 이에 따라 사보노조는 임금 4.1% 인상과 복지부의 공단 지배구조 철폐를 내걸고, 오는 11일부터 총파업에 돌입키로 했다. 사보노조는 특히 복지부가 공단을 조직적으로 지배하고 ‘입맛에 맞는’ 이사장을 대통령에게 제청하기 위해 이사장추천위원회 추천위원 구성단계에서부터 부당하게 개입해 왔다면서, 정부의 산하기관 지배구조 민주화를 주요 투쟁목표로 채택했다. 노조 관계자는 이와 관련 “복지부는 전문가도 아닌 지방선거 낙선인사에게 ‘보은성 낙하산인사’를 하려고 부당한 압력을 행사했고, 특히 이사장추천위원회 추천위원 모두를 복지부공무원으로 구성하려다 시민사회의 반발을 사기도 했다”고 비난했다. 이 관계자는 이어 “복지부의 부당한 지시에 굴복, 가입자의 권리를 침해하고 이사회의 의사를 왜곡한 상임이사들에 대한 퇴진투쟁도 강력히 벌여나갈 계획”이라고 덧붙였다. "복지부 부당지시 굴복, 상임이사 퇴진투쟁도" 사보노조는 이를 위해 공단 이사장 공백사태에 대한 책임소재를 가릴 감사청구를 10일 오전 감사원에 제출키로 했으며, 이사장추천위원회 비민간위원으로 복지부공무원 등이 포함된 데 대해 반발, 이사회 의결 효력정지 가처분 신청도 추진키로 했다. 한편 사보노조는 지난해 파업을 앞두고 1,000명에 달하는 인력이 전보조치 되는 등 사용자 측과 갈등을 겪으면서 수세적으로 파업을 정리했고, 결국 김흥수 집행부가 9월 자진사퇴하는 불운을 겪은 바 있다. 노조 관계자는 이 때문에 “쟁의행위 찬반투표를 진행하면서도 부담과 고민이 적지 않았다”고 털어놨다. 그러나 “임금문제도 그렇지만 이사장 임명절차에 복지부가 정산법을 무시하고 부당하게 개입한데 대한 분노가 조합원들의 투표참여와 찬성가결로 이끈 것으로 분석하고 있다”고 말했다.

대전대 대전한방병원(병원장 노석선) 지난 7일 동구청 강당에서 제11회 여성주간기념식에 참가한 동구지역 300여명의 여성단체협의회 회원들을 대상으로 중풍예방과 건강관리에 대해서 이 병원 중풍센터 김윤식 교수가 강의를 실시했다. 김윤식 중풍센터 교수는 "갑작스런 심장과 뇌의 혈액순환 장애가 한국인의 사망원인 2위를 차지할 뿐아니라, 가장 무서운 질환중 하나로 뽑히는 중풍의 발병원인이 된다"고 밝혔다. 김 교수는 예방을 위해서는 "고혈압 관리가 가장 중요하다고 말하고, 그 외에도 흡연, 심장병, 당뇨등을 조심해 줄 것"을 당부했다. 대전한방병원측은 앞으로 이 같은 중풍강좌를 연속적으로 전개할 계획이다.

병원 등 보건·복지 업종의 상반기 임금인상률이 4% 수준인 것으로 나타났다. 노동부는 올 상반기 100인이상 사업장 6,330곳의 임금교섭 현황을 조사한 결과 이같이 집계됐다고 9일 밝혔다. 보건·복지 관련 사업장은 상반기에 전체 357곳 중 98곳(27.4%)이 임금교섭을 마무리 지었으며 임금 인상률은 지난해보다 0.5%p 상승한 4.1%로 파악됐다. 한편 올 상반기 전체 사업장 평균 임금인상률은 5.2%로 지난해보다 0.5%p 상승했다.

고대구로병원은 오는 14일 연구동 대강당에서 영상의학센터 개소식 및 기념 심포지엄을 갖는다고 9일 밝혔다. 이번 심포지엄은 미세광학영상기기, 위상차 현미경, 4D 영상처리기술 등 '첨단영상진단기기' 분야를 비롯해 세포치료, 난치병 맞춤 치료, MET·MR·광학 분자영상 등에 대한 주제발표를 중심으로 진행된다. 또 서울의대 문우경 교수, 고대의대 오칠환 교수 등 국내 의료분야 석학 10여명이 연자로 참석할 예정이다. 문의: 02-818-6168