공단, 기능·조직 재편…지역본부 10% 감축

• 2실 12부 축소·통폐합…정책연구·교육 강화

공공기관 선진화 대열에 맞춰 국민건강보험공단 기능과 조직이 대폭 조정된다.

이에따라 앞서 20실 76부 규모로 운영되던 공단 조직이 18실 58부로 축소·통폐합 되고, 지역본부 인력이 10% 감축된다.

직무서열을 파괴한 상위직을 축소, 우수인재 발탁 등 탄력적인 인재 운영에 초점을 뒀다는 것이 공단측의 설명이다.

주요 내용에 따르면 유사 중복 기능을 조정한다는 취지에 따라 본부 조직이 2실 12부 줄어든다.

또 6개 지역본부장의 직급을 특1급에서 1급으로 하향 조정하고, 지역본부 인력을 10% 축소했다.

이와함께 직무수행 능력이 우수한 2급 직원을 1급 상위직으로 발탁했으며, 고위직 분야별 우수인재 10명을 선발, 국방대학원 및 중앙공무원교육원 등 연수프로그램을 확대하는 내용도 포함했다.

아울러 건강보험제도 연구기능을 담당하던 건강보험연구원 명칭을 건강보험정책연구원으로 바꾸고 내부경쟁을 통한 성과 평가를 강화하기로 했다.

건보공단은 “본부는 정책기능 중심, 지역본부 및 지사는 고객을 위한 현장 중심으로 대국민서비스를 새롭게 끌어올리는 조치”라며 “열심히 일하는 직원이 우대받는 조직으로 탈바꿈하고자 우수인재 중심 파격인사를 단행했다”고 설명했다.