신풍제약 2017 연구 · 개발 합동워크샵

• 신성장 환경조성과 혁신적 사고 R&D 다짐

신풍제약 2017 연구·개발 합동 워크샵에서 참가자들이 기념사진을 촬영 중이다.

신풍제약(대표 유제만)이 경기도 화성시 소재 호텔푸르미르에서 지난 10일부터 11일까지 연구소 및 개발부 전 임직원이 참석한 '2017년 연구·개발 워크샵'을 개최했다고 16일 밝혔다.

이번 워크샵에는 신풍제약 R&D인력 80명이 참가했다. 향후 신풍제약 신성장이 연구개발 능력에 의해 좌우된다는 사명감을 되새기는 자리였다.

신풍제약 측은 "급속하게 변화하는 4차 산업혁명 시대에서 강하고 큰 회사가 아니라, 시대의 큰 흐름을 먼저 깨닫고 앞서서 변화에 대응하고 적응하는 회사가 살아남는다는 것을 깊이 인식했다"며 "그 혁신을 도모하는 R&D가 담당하자고 굳은 각오를 다졌다"고 밝혔다.

현앤컴퍼니 김현지 대표가 외부 강사로 초빙되어 '건강한 조직 만들기' 특강이 진행됐다. 조직관리 전문가 에이온휴잇의 보상 및 성과관리체계에 대한 강의를 통해 부서간 협업으로 혁신의욕 고취와 적극적 업무분위기 조성을 논의하는 시간을 가졌다.

유제만 신풍제약 대표는 향후 5년간 확실한 방향설정과 비전목표에 따른 연구개발의 중요성을 상기시키면서 "단기, 중기, 장기의 연구개발 목표달성을 위해서 모두가 협력하고 혁신적 사고로 업무에 집중해야 한다"고 당부했다.

신풍제약은 중·단기적으로는 지난해 개발에 성공한 '칸데암로정'과 '에제로수정' 등 개량신약 개발을 이어가 회사의 지속성장과 연구투자 여력을 확보할 방침이다. 장기적으로 기존 임상적 미충족 욕구(unmet needs)를 극복할 수 있는 혁신신약 개발에 적극 나선다.