우리나라 제약산업이 화장품·의료기기산업 대비 낮은 인력수요와 고용 증가율을 지속할 것이란 연구가 나왔다.

보건산업이 전체 산업 내 일자리 창출을 주도하지만, 그 속에서 제약분야 고용 증가는 상대적으로 비중이 적을 것이란 분석이다.

한국보건산업진흥원은 26일 '보건산업 인력수급 통계개발 및 동향분석'을 통해 이같이 밝혔다.

연구는 오는 2024년까지 보건산업이 72만6000여명의 일자리를 창출할 것이라고 예상했다. 특히 제약산업이 향후 고령화와 신의료기술 출현으로 지속 성장가능 분야라고 전제했다.

하지만 보건산업 중 가장 높은 고용 증가율을 보이는 산업은 화장품과 의료기기 분야라고 내다봤다.

연구에 따르면 2014년부터 2024년까지 화장품 산업 취업자 증가율은 8.6%, 의료기기는 7.3%인 반면 제약산업은 절반에 채 못미치는 2.5%로 집계됐다.

구체적으로 제약산업 인력수요는 2014년 12만5000명에서 2024년 16만명으로 는다.

특히 연구는 한의약품 제조업(3.8%), 의약품·의료용품 소매업(2.7%), 완제 의약품 제조업(2.6%) 순서로 고용증가율이 높을 것으로 예상했다.

생물학적 제제 제조업, 의약품 도매업, 의약용 화합물·항생물질 제조업 인력수요는 전체 제약산업 평균 고용증가율보다 낮을 것이라고 지적했다.

특히 성별 인력수요 전망 결과 향후 제약산업은 여성의 인력수요가 남성보다 높을 것으로 예상된다.

오는 2024년까지 제약산업 남성 인력은 연평균 2.3%, 여성은 2.8% 증가할 전망이다.

이는 제약분야 남성의 비중은 다소 낮아지고 여성 비중이 높아짐을 의미한다.

이에따라 2014년 기준 제약분야 남성 비중이 55.4%, 여성은 44.6%로 집계됐던 상황이 2024년에는 남성 54.3%, 여성 45.7%로 변화할 것으로 보인다.

연령별로는 장년층 비중이 높아지고 청년층 비중은 낮아진다고 연구는 지적했다.

연구는 "보건산업은 2014년 이전과 같은 수준의 매우 높은 증가율을 보이지는 않지만 타 산업 대비 월등히 높은 증가율을 보일 것"이라고 설명했다.

이어 "화장품 산업이 가장 높은 증가율을 보일 것으로 예상되며, 제약산업은 상대적으로 낮은 증가율을 보일 것"이라고 덧붙였다.