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종근당, 행복경영 선언…비정규직 전원 정규직 전환
청년채용, 사내 소통 강화, 복지제도 강화...직원 우선하는 기업 탈바꿈
김민건 기자 2017-08-10 13:21:41 | 기자의 다른기사 보기
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최근 불미스러운 사태와 관련해 종근당이 새로운 경영 패러다임으로 '직원 행복경영'을 선언했다.

비정규직 전원을 정규직 전환하고 사내 소통을 강화하기 위한 위원회 설치 등 투명경영 강화와 사회공헌 확대로 방향을 잡았다.

이를 통해 흩트러진 조직 분위기를 추스리고 직원 사기를 높이는 등 일류기업으로 거듭나기 위해서다.

10일 종근당(대표 김영주)은 종근당과 계열사에 근무하는 비정규직 전원을 정규직 전환하며 비정규직 고용을 안정하고 처우를 개선해 나가겠다는 내용의 '직원 행복경영' 방안을 발표했다.

먼저 청년 일자리 창출에 적극 나선다. 올 하반기 200명을 시작으로 내년 420명까지 신규 채용 규모를 확대한다. 채용 인원의 70% 이상은 청년으로 채용할 예정으로 전체 임직원 대비 청년고용률을 2016년 9.3%에서 2018년 15%까지 확대한다는 방침이다.

아울러 채용 시 출신지역, 가족관계, 학력, 신체조건 등을 공개하지 않는 블라인드 채용 방식을 도입해 편견 없는 공정한 인재를 채용할 예정이다.

직원 사기를 높이기 위해 내년부터 적용되는 시간당 최저임금(7530원) 기준을 10월부터 조기 반영한다. 사내 어린이집도 설치 운영해 여성 근로자 근무환경 개선에 나선다.

업무효율성을 강화하는 등 직원 복지제도 확대 방안의 일환으로 출퇴근 시간을 자유롭게 조정하는 유연근무제도 도입한다. 이와 맞물려 다양한 업무역량을 높일 수 있는 경력개발 프로그램을 등 자기계발 교육도 지원할 방침이다.

회사측은 "준법 통제기준을 마련하고 준법지원인 제도를 도입하는 한편 전문경영인을 중심으로 책임경영을 더욱 강화해 투명경영 체제를 구축해 나갈 계획"이라고 밝혔다.

사내에 외부전문가와 직원으로 구성된 소통위원회를 설치해 대표이사 직속 사이버 신문고 운영 등 사내 소통을 강화한다.

기존 사회공헌 활동도 더욱 확대한다. 기업의 사회적 책임에도 앞장서기 위해서다. 종근당 고촌재단을 통해 국내∙외 대학생 및 대학원생에게 지급하는 장학금 규모를 확대하고 지방출신 대학생에게 무상으로 제공하는 기숙사를 여대생 전용으로 추가로 신설해 공급할 예정이다.

연구개발 시설을 확충하고 R&D인력을 현재 420명에서 570명까지 증원한다. 혁신신약 개발을 위한 선진 인프라를 갖추겠다는 전략이다.

화사측은 "기업이 지속적으로 성장하기 위해서 임직원들이 마음 놓고 일할 수 있는 근로 환경 조성이 중요하다"며 "임직원이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 기업 문화를 창출함으로써 궁극적으로 일류기업 도약 기반을 마련할 계획"이라며 이번 경영 패러다임 전환 배경을 설명했다.

김민건 기자 (kmg@dailypharm.com) 기자의 다른기사 보기 >
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  • 헉 종군당379995
    2017.08.11 08:36:19 수정 | 삭제

    그나물에 그밥

    내 경험상 종근당 회장도 유명하고 직원들도 유명하더라
    직원들도 그 회장 밑에서 배워서 그런지 장난치는거나 인성이 영 별로던데
    이사건보니 똑같더라는 ....... 강약약강

    댓글 0 2 0
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  • ㅉㅉ379988
    2017.08.10 16:40:45 수정 | 삭제

    하지만

    최저임금은 당연한 것이고 관례마냥 지급하지 않는 시간 외 수당 미지급은??
    종근당 야근 많은 걸로 유명한데 야근수당 특근 수당 일절 주지 않는 회사지 않나??
    직원들 포괄임금제 폐지부터 하는게 맞다고 봄
    이러다가 야근해도 수당 안줘서 근로기준법 위반으로 또 걸리면 그냥 정부 눈에서 아웃될듯

    댓글 0 3 0
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  • 에구구379983
    2017.08.10 15:48:13 수정 | 삭제

    옜 성현께서 이르기를....

    세살 버릇 여든까지 간다 했다...ㅉㅉㅉ

    댓글 0 3 0
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  • 종근당회장379975
    2017.08.10 14:36:38 수정 | 삭제

    육갑들 떤다.

    회장이 사원들 생각하기를 노예처럼 생각하고 그렇게 막말 지껄이는데, 정규직 전환한들 니들 치부가 가려지겠니?
    육갑들 떨지말고, 회장 정신과에 보내 치료나 받게 해.
    그게 종근당이 살길이야.

    댓글 0 10 0
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  • 신옥(cnashin)379969
    2017.08.10 13:58:02

    칭찬해 줄 일인가?

    이렇게 할 수 있는 일을 굳이 오너가 잘못된 인성으로 말도 안되는 일을 저지르고 나서야 하는거지?
    그렇다면 결국은 회장이 잘 한 일인가?

    댓글 0 1 1
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  • 종근당379965
    2017.08.10 13:49:45 수정 | 삭제

    망우보뢰

    오너 한 명으로 인해..

    회사가 힘쓴다...

    댓글 0 6 0
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