장애인 여약사에게 신체비하 발언을 해 논란을 빚은 영업사원 관계 제약사에 약사회가 공식사과를 요구한 것으로 31일 알려졌다. 대한약사회는 이번 사건에 대해 일단 유감을 표명하고, 영업사원이 소속 된 관련 제약사에 영업사원의 폭력행위에 대한 사후조치를 요구했다. 약사회는 또 대표이사 명의의 공식사과문을 7월 5일까지 피해 여약사 본인과 약사회에 사과문을 보내줄 것도 함께 요청하고, 적절한 조치가 없을 경우 강력 응징에 나서겠다고 밝힌 것으로 전해졌다.

세종병원이 파업중인 병원 노조원들이 걸어둔 현수막을 철거하는 과정에서 일어난 물리적 충돌로 조합원 수명이 부상을 당하는 사고가 발생했다. 30일 보건의료노조에 따르면 세종병원 측은 지난 29일 오전 8시께 경비용역 직원들을 앞세워 병원노조 조합원 6명이 단식농성을 벌이고 있는 농성텐트 앞에 걸어든 현수막을 강제 철거하려 했다. 이에 단식농성 중인 조합원 6명이 현수막 철거를 못하도록 항의하자, 용역직원들이 집단 폭행을 가했다는 것. 보건노조는 이 과정에서 한 조합원이 정강이와 발등을 구둣발로 차이고, 목주변과 팔 등 전신에 상처를 입는 등 전원이 온 몸에 타박상을 입었다고 주장했다.

건강보험심사평가원(원장 신언항)은 내·외빈 200여명이 참석한 가운데 30일 창립 6주년 기념식을 가졌다. 신언항 원장은 이날 기념사에서 “지난 23일 발표한 2005년도 정부산하기관 경영평가에서 지난해 보다 한 단계 상승한 2위를 차지한 것은 뉴 비전을 설정하고, 이를 달성하기 위해 직원들이 헌신적으로 노력했기 때문에 가능했다”고 치하했다. 신 원장은 이어 “국가의 경쟁력은 건강한 국민으로부터 창출되는 것”이라며 “한편으로는 양질의 의료서비스를 제공할 수 있는 평가역량을 강화하고, 다른 한편으로는 한정된 의료자원의 효율적으로 활용할 수 있는 심사체계를 구축해 나가자”고 강조했다. 이와 함께 “약물경제성평가는 근거중심의학을 기초로 해 수용성을 높이고, 급여 적정성 평가를 통해 진료과정과 결과의 적정성 확보, 임상진료의 질 평가로 이어질 수 있도록 최선을 다하자“고 당부했다. 이에 앞서 신 원장은 건강보험제도와 심평원의 발전에 기여한 공로로 뉴패러다임센터, 부산광역시의사회 등 7개 단체와 서울대학교보건대학원 양봉민 교수 등 22명에게 감사패를 전달했다. 또 복지부장관을 대신에 대구지원 변문주 대리 등 40명에게 장관표창을 수여하고, 심사실 안경란 대리 등 71명에게는 원장표창을 수여했다. 한편 신 원장은 기념식에 이어 곧바로 이임식을 갖고 3년간의 임기를 마무리했다. 그는 이임사에서 “3년 동안 기쁨과 보람을 함께 했던 직원들에게 작별을 고한다”면서 “영원히 심평인으로 남을 것”이라고 말했다.

국민건강보험공단(이사장 이성재)이 임직원 400여명이 참석한 가운데 30일 창립6주년 기념식을 가졌다. 이성재 이사장은 이날 기념사에서 “앞으로 건강보험의 보장성을 선진국 수준으로 높여나가고 민원 서비스 제고에 전 직원이 합심, 노력함으로써 국민에게 사랑받고 신뢰받는 공단이 되도록 최선을 다할 것”을 당부했다. 이 이사장은 이에 앞서 건강보험 발전에 기여한 유관기관 대표자 및 직원 등 376명에게 표창장과 감사패를 수여했다. 한편 이 이사장은 이날 기념식과 이임식을 잇따라 갖고, 3년간의 임기를 마무리 했다.

대웅제약이 거점정책을 개선하면서 비협력도매상에게도 의약품을 공급키로 했다고 언급한 내용은 실무자의 착오로 사실을 잘못 전달한 것이라고 밝혀왔다. 대웅 관계자는 “거점정책이 바뀌면서 비협력 도매상에게도 의약품을 공급키로 했다고 실무자가 언급했으나, 사실이 아닌 것으로 확인됐다”고 30일 말했다. 이 관계자는 이어 “이는 협력도매상이 할당된 권역 이외의 곳에서 의약품을 판매하는 것은 인정하되, 권역 내와는 마진과 서비스가 달라질 것이라는 내용을 잘못 전달한 것”이라고 해명했다. 이에 앞서 대웅 측은 이날 데일리팜 기자와의 전화통화에서 협력도매상에게만 의약품을 제공키로 해 반발이 제기됐던 점을 감안, 비협력도매상에게도 의약품을 공급키로 결정했다고 밝힌 바 있다.

건강보험심사평가원 대전지원(지원장 김남수)은 학습을 통한 근무역량을 강화하고 신바람 나는 조직문화를 만들기 위해 ‘도전! 골든벨’ 행사를 전직원이 참가한 가운데 29일 개최했다고 밝혔다. 30일 대전지원에 따르면 이날 행사는 문제은행에서 뽑아낸 주관식·객관식·OX 문제 50문항을 푸는 방식으로 진행했다. 또 행사 중간에 꼭지점 댄스, 장기자랑, 넌센스 퀴즈 등 각종 이벤트를 실시해 재미와 흥겨움을 더했다. 행사 결과 심사평가1팀 정완순 대리, 심사평가2팀 안계주 대리가 공동으로 골든벨을 울리는 영광의 주인공이 됐다. 대전지원은 “이번 행사에 대한 직원들의 호응도가 무척 뜨거웠다”면서 “앞으로도 새로운 프로그램을 적극 발굴, 도입할 예정”이라고 밝혔다.