최근 부산의 K대학병원 전공의가 폭로한 선후배간 폭행과 비용 대납 논란과 관련, 시민단체 대표가 "내부 조폭문화가 이 같은 오만한 의사를 만든다"고 강도 높게 비판하고 나섰다. 건강세상네트워크 강주성 대표는 지난 3일 CBS라디오 '뉴스야 놀자'와의 전화인터뷰에서 "유난히 환자에게 고압적인 우리나라 의사들의 불손한 태도를 이제 확실히 알게 됐다"며 "최근 한 전공의가 폭로한 의사 내부의 군사문화와 조폭 문화가 그 원인"이라고 말했다. 강 대표는 "교수와 선배 전공의 교통비를 후배에게 대납시키고, 응급 진료 중인 후배에게 담배 심부름을 시키고, 야간 응급환자를 받았다고 폭행까지 하는 행위가 버젓이 일어나고 있다"고 의사 내부의 상하 서열 문화를 비판했다. 강 대표는 이어 "이런 조목문화는 우리 사회에서 가장 많이 배운 집단, 즉 의사와 검사 집단에 가장 많이 남아 있다"며 "검사 집단은 사회적 지탄을 받으면서 상당히 완화됐지만 유독 의사 집단만큼은 문제해결 없이 고압적 문화를 재생산 하고 있다"고 지적했다. 강 대표는 이 같은 의사 내부문화가 환자의 피해로 이어진다고 우려했다. 강 대표는 "전공의들이 수련에 집중할 수 없도록 만들어, 의사의 질도 떨어지고 환자의 응급 진료 기회도 줄어든다"며 "무엇보다 심각한 문제는 의사가 환자 위에 군림하도록 만든다는 것"이라고 말했다. 이어 "이것은 의사와 환자의 관계뿐 아니라, 의사와 간호사의 관계에도 영향을 끼쳐 간호사를 대하는 오만한 태도로 이어진다"고 덧붙였다. 강 대표는 "전공의 내부 조폭문화에 눈감고 거기서 편의를 취하는 교수들에게 상당한 책임이 있다"고 밝히고 "전공의 내부의 조폭 문화를 그들만의 문화로 치부할 것이 아니라 사회적 문제로 인식해야 한다"고 강조했다. 최근 부산 K대학병원 정형외과 전공의를 사직한 B(33)씨는 "지난 3개월간 선배 폭행에 시달리고 선배와 교수의 경비로 2천만원을 대납시켰다"며 수련의 실태를 고발해 파장을 일으켰다.

서울 중구약사회(회장 이은동)는 최근 중구구민회관에서 약사연수교육을 열고 약사 직능 향상을 다짐했다. 구약사회는 이날 '약사법'(중구보건소 정지애 계장), '복약지도·일반약 선택상담'(신용문 약사) 등을 소개했다. 구약사회는 또한 3차 재고약 반품사업과 6일 실시하는 유효기간 경과 향정약 폐기 처리에 관해 설명했다. 이날 강의에는 개국약사 162명과 국립의료원 병원약사 5명이 참가했다.

온누리약국체인(대표 박종화)은 3일부터 중앙대 약학대학 4학년 학생들을 대상으로 온누리약국 하계현장실습을 시작했다. 약대생 17명은 총 14개 온누리약국에서 하루 8시간씩 총 5일간 약국현장 실습을 하게 된다. 약대생들은 지난 수요일 온누리체인 본사에서 실시된 오리엔테이션을 통해 실습 유의 사항과 실습에 필요한 지식들을 전달 받았다. 오리엔테이션에서는 ▲약국 정의와 제품구성 ▲약국 컴퓨터 시스템 ▲처방전과 복약지도 ▲약국 업무와 실습을 통한 기대효과 ▲온누리약국 고객만족 서비스 등이 소개됐다. 온누리체인은 준비된 미래약사를 양성하는데 의의를 두고 매년 여름방학 기간 동안 중대 약대생을 대상으로 현장실습을 진행하고 있다. 한편 박종화 대표는 중앙대 약대에서 겸임교수로 활동하고 있다.

원희목 대한약사회장은 지난 30일 프레스센터 19층 기자회견장에서 국가청소년위원회 주최로 열린 '청소년 음주 Zero.net' NGO 연대 출범식 및 전문가 포럼에 참석했다. 대한약사회를 포함한 25개 시민사회단체와 청소년단체, 그리고 보건의료단체가 참여한 가운데 진행된 이날 출범식에서는 '청소년 금주헌장'이 채택되고, 선언문이 발표됐다. 이날 행사에는 박해영 여약사담당부회장과 송경희 사회참여이사가 자리를 함께했다.

약사회가 면허대여 약국에 대한 척결의지를 밝혀 관심이 집중되고 있는 가운데 면대약국 운영수법도 시간이 갈수록 교묘해지고 있다. 4일 약국가에 따르면 최근 들어 자본을 동원해 약국을 1개 이상 보유한 면대약사들이 점차 서울지역을 벗어나 경기지역으로 확장하는 한편 시세가 오르면 재빨리 약국을 매각하는 등 이른바 ‘치고 빠지기식’ 전략을 동원하는 사례가 늘고 있다. 데일리팜에 면대약국의 실상을 제보한 L약사(30)는 “요즘에는 주변 약국이나 지역 약사회의 이목을 고려해 1차 개설지역으로부터 대부분 먼 곳에 추가로 개설한다”며 “약국의 시세가 오르면 곧바로 확장하고 또다시 이를 이전하는 편법을 사용하고 있다”고 말했다. L약사가 제보한 사례에 따르면 면대약사 A씨는 서울과 안양 등 경기지역에 3곳의 약국을 차려놓고 각각 관리약사를 1명씩 고용한 뒤 약국 시세에 따라 이전·확장을 거듭하고 있다. 그는 주변의 이목을 피하는 동시에 수익을 좇기 위해 수차례 약국을 이전하는 치밀함을 보였으며 각 약국에서 매달 1,000만원 이상의 순수익을 올리고 있다고 L약사는 전했다. 이와 정반대로 면대약국에 대한 행정처분이 내려지면 재개업을 통해 위기를 모면하는 다소 전통적인 수법도 활개를 치고 있는 것으로 파악됐다. 실제로 성북구 지역의 면대약국 개설자 B씨는 15년 이상 동안 주변약국에서 3차례의 신고를 받고 최근 또 한 차례 신고를 받았지만 재개설이 가능하다는 편법을 악용해 지금까지 약국을 그대로 운영하고 있는 것으로 밝혀졌다. 이 지역에서는 B씨가 면허를 대여해 약국을 운영한다는 사실이 이미 알려질대로 알려졌지만, 단순 신고 이외에는 특별한 제재조치를 취할 수 없어 악순환이 반복되고 있다고 L약사는 전했다. 더 큰 문제는 최근 국무회의를 통과한 국민건강보험법 개정안에서 행정처분 이후 약국을 재개설할 수 없도록 한 제재조항이 빠져 이같은 사례가 앞으로도 기승을 부릴 수 밖에 없게 됐다는 사실. 당초 입법예고안에는 업무정지처분이 진행중이거나 이미 처분이 내려진 약국이 재개업할 경우 1년 이하의 영업정지 조치를 내릴 수 있도록 한 조항이 명시됐지만 현재는 이 조항이 삭제된 상태다. 한편 온라인 동호회 '약사 미래를 준비하는 모임'(약준모) 등 약사단체 일각에서는 향후 약사회가 면대약국에 대한 집중적인 제제조치를 소홀히 할 경우 직접 ‘면대약국 감시단’을 구성해야 한다는 목소리도 나오고 있어 귀추가 주목된다.