"일하기 좋은 직장"…제약 3곳 가족친화 기업에

• 가족친화기업 인증받은 대웅·사노피·애브비

대웅제약의 국무총리상 표창 수상모습(왼쪽)과 애브비가 운영하는 '엄마의 방'

"일하기 좋은 직장을 만들기 위해 노력했습니다."

제약회사들이 여성가족부의 가족친화인증기업으로 대거 선정됐다.

16일 관련업계에 따르면 올해 가족친화기업에 선정된 제약사는 대웅제약, 사노피-아벤티스 코리아, 한국애브비 등 3곳이다.

여가부는 매년 근로자가 가정과 일을 조화롭게 병행할 수 있도록 기업의 가족친화 조성 정도, 출산 및 양육 지원, 임직원의 만족도 등을 평가해 '가족친화기업'을 선정, 포상하고 있다.

올해는 총 279개 대기업, 중소기업, 정부기관이 신규로 선정됐다.

특히 대웅제약은 2008년 가족친화기업 첫 인증에 이어 2011년 연장인증과 올해 재인증을 획득했다.

여기에 올해는 일과 삶의 균형을 최우선으로 한 선도적인 가족친화 프로그램을 운영하는 점을 높이 평가 받아 인증기업중 우수기업으로 국무총리 표창을 받았다.

본 사업을 시행하기 시작한 2008년 가족친화기업 첫 인증에 이어 2011년 연장인증과 올해 재인증을 획득한 대웅제약은 '일과 삶의 균형'을 우선으로 한 가족친화 프로그램을 운영해 왔다.

사노피는 이번 인증 심사에서 직원 가족 초대 행사와 해외 문화체험 기회를 제공하는 직원 자녀 교환 프로그램, 가족 관계 증진을 위한 연말연시 및 명절 단체 휴가, 그리고 주 1회 조기 퇴근 프로그램 등이 좋은 평가를 받았다.

또한 사내 다양성 확충의 일환으로 시행되는 탄력 근무제와 단축 근무제, 모성보호 휴게실 등 워킹맘을 위한 프로그램 등을 통해 높은 수준의 성별 균형을 일궈가고 있는 것으로 진단됐다.

애브비의 경우 매월 둘째 주 금요일을 '애브비 패밀리 데이'로 지정, 조기 퇴근을 장려하고 있으며 자기계발과 자녀양육 등 일과 생활의 균형을 찾기 위한 '선택적 근무시간 제도'를 운영하고 있다.

이 회사는 직원의 40%가 여성임을 배려해 사내에 유축기, 모유보관 냉장고 등을 갖춘 임신 및 출산 여성들의 휴식 공간 '엄마의 방'도 마련돼 있다.

이종욱(대웅제약), 배경은(사노피), 유홍기(애브비) 등 3개사 대표는 "이번 가족친화기업 인증을 계기로 직원의 몰입도를 높이고 모두가 행복한 일터를 만들어 가는데 지속적으로 노력할 것"이라고 입을 모았다.