동아, 입사지원서 한자작성 ‘인내력’ 시험

• 성수기 인력개발실 과장 "옥편 찾아가며 작성한 노력 본다"

매년 6월과 11월 두차례 공개채용을 하는 동아제약은 2가지의 원칙이 있다.

온라인접수가 없어 회사에 직접와서 원서를 받아야 하고 입사지원서를 반드시 ‘한자’로 작성해야 하는 것.

국제화시대에 인터넷을 사용하지 않으며, 웬 한자사용이냐고 불평하는 입사지원자도 적지 않지만 알고보면 그럴만한 이유가 있다.

동아제약의 인사업무를 맡고 있는 인력개발실 성수기 과장(34)은 최근 취업전문업체 ‘스카우트’와 가진 인터뷰에서 이같은 지원자들의 불만에 대해 나름대로 이유를 설명했다.

성 과장은 “그 회사 한 번 찾아가 보지 않고 어떻게 입사를 결심할 수 있나? 또 한자를 주문하는 것은 그 사람의 열정을 보려는 것"이라며 "옥편 찾아가며 몇 시간씩 ‘꾹꾹’ 눌러 쓴 정성이 그대로 묻어난다. 지원자들 말이 원서 쓴 시간과 노력이 억울해서 면접보러 왔다고 한다. 그래서인지 면접 참여율이 무척 높은 편”이라고 밝혔다.

인력채용시 타회사와는 다른 나름대로 독특한 원칙을 고수하고 있는 동아제약에 지원하고자 하는 구직자는 천자문부터 열심히 공부해야한다는 점을 명심해야 할 것이다.