승계시점부터 퇴직금 산정이 되는건지 아니면 폐업한 약사님과 시작한 날부터 계산이 되는건지요?

질문을 보면 일자를 없어서 승계 시점과 폐업한 약사님과 시작한 날이 다르다는 등의 사정을 알 수가 없습니다.

다만 사업의 포괄양도양수는 원칙적으로 근로자들의 고용관계도 포괄적으로 양수인에게 양도됩니다. 이전 사업주와 근무했던 기간인 재직기간도 승계 대상이 됩니다.

양수인은 이전 사업주와의 근무했던 재직기간만큼 퇴직금, 연차휴가 미사용 수당 등을 지급해야 하는 주체가 되며 근로조건에 따라 임금을 지급, 근로시간을 정하는 사용자의 의무가 발생합니다.

퇴직사유 발생 시 포괄양도양수를 했다면 양도자의 사업장에서 근무한 근속기간과 추후 양수받은 곳에서 근무한 기간을 합쳐 퇴직금이 발생합니다. 근로기간의 단절이 없다면 양도인의 업체에서 입사한 날을 기준으로 퇴직금이 산정됩니다.

참고: 포괄적으로 고용을 승계하였을 경우 근로계약 관계에서 발생하는 양도인의 권리/의무를 양수인이 인수하게 되어 이미 발생한 미지급임금 채무 및 아직 청구권이 발생치 않은 퇴직금/연차수당 등의 지급 의무도 당연히 양수인에게 승계되는 것으로 보아야 합니다.

[근로개선정책과-2397]

따라서, 포괄적 고용승계 이후 퇴직금 지급사유가 발생하였다면 특별한 사정이 없는 한 양수인이 전 사업장(폐업한 사업장)의 근무기간을 합산하여 지급해야 할 것입니다.

감사합니다.