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※기타 문의 사항은 데일리팜 운영자에게 연락주십시오. 메일 주소는 dailypharm@dailypharm.com입니다.
1억 안되는 상무도 있습니다. 다 오너 성향에 따라 다르죠. 등기임원 시키면서 개인재산 볼모로 은행 대출하고 오너들의 임원대상 횡포는 참 가관입니다. 물론 안그러고 대우 잘해주는 오너도 있습니다. 그런 오너 밑에서는 정말 정직하게 충성을 다해 일하고싶은 생각이 저절로 들지만 소금처럼 짜고 월급도 제때 안주면서 직원들 허접하게 사는걸 당연한 것으로 말하면서 지만 아는 지독한 오너들 밑에서 일하다 보면 적당히 빼먹다 옮겨야 겠다는 생각 밖에는 안들더군요. 그게 뭐 다 인지상정 아니겠는가 싶습니다.
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제약사도 등기임원 연봉은 통상 2억은 넘습니다. 특히 등기 임원은 통상 상무급 이상이 하는데 비등기 상무와 등기 상무의 차이가 우리회사의 경우 1억 수준입니다. 뭐 법적 책임이 크니 그정도 주는거죠...특히 연봉외로 지급하는 현금 판공비도 꽤 있구요, 법인카드로도 거의 제한 없이 쓰니까 사회생활 할만 합니다.
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제약사 임원 연봉은 작은회사도 이사급 약 8천~1억, 상무 1억~1억2~3천, 전무 1억5천 수준입니다. 단 몇몇 일부 중소 제약사는 부사장도 1억 안되는 경우가 있습니다. 참 오너가 지독하죠.. 법인차는 통상 이사급은 소나타나 그랜저 주고, 상무는 그랜저에서 오피러스, 전무는 오피러스에서 제네시스, 가끔 에쿠스, 사장은 에쿠스가 대세입니다. 요즘은 외제차를 지급하는 회사도 종종 있습니다. 그래도 대기업에 비하면 새발의 피 수준이죠. 세금내면 뭐 실제 수령액은 억대 안되는 경우 많습니다.
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