[데일리팜=강혜경 기자] 이화여자대학교 약학대학 전국개국동문회(회장 조영희)가 제31차 전국 임원 및 지역대표자 연수회를 지난 11일 가졌다. 이날 연수회에는 동문 120여명이 참석해 학술 및 인문학 강의를 듣고, 동문간 화합을 다졌다. 조영희 회장은 "타 동문들이 부러워하는 이화약대 연수회를 3년 만에 다시 열게 돼 기쁘다. 온라인을 통해 최신 정보와 지식을 손쉽게 얻을 수 있지만, 오프라인에서 함께 하는 동문회 연수회는 혼자서는 얻을 수 없는 소통과 공유라는 소중한 경험이 있다"며 "이번 연수회를 통해 지식과 감성의 충전뿐 아니라 이화동문으로서의 결속을 다지고 화합해 나가는 동문회가 되기를 바란다"고 인사말을 전했다. 이날 행사는 1부와 2부로 나뉘어 진행됐는데, 1부에서는 김수원 총무의 사회로 ▲황숙경 선교부 부장의 개회기도 ▲박혜경 학술부 부장의 연수회 목적 선서가 진행됐다. 2부는 신민경 부회장이 사회를 맡았으며 ▲장창현 순회정신과 의사의 '정신질환과 약물치료에 대한 이해'(다학제적팀의 일원으로서 약사의 역할) ▲중앙대 약대 정경혜 교수의 '주요질환 치료약물 이상반응 및 복약상담' ▲이창용 도슨트의 '미술사'에 대한 강의가 이어졌다. 동문회는 "참신하고 기존 틀을 깨는 장창현 정신과 전문의 강의와 항콜린약물, 당뇨약의 부작용과 복약지도 핵심을 완벽히 정리해 준 정경혜 교수의 강의, 화가 빈센트 반 고흐를 한 편의 영화처럼 재미있게 강의해 준 이창용 강사 강의 모두 큰 호응을 얻었다"며 "이화인들이 약국을 벗어나 안목과 식견을 넓힐 수 있는 자리였다"고 설명했다. 한편 이날 2부에서는 이화약대 동문인 국민의힘 서정숙 의원이 참석해 축사에 덧붙여 근황을 전했다.

[데일리팜=강신국 기자] 경기도마약퇴치운동본부(본부장 이정근)는 14일 한양대 약학대학에서 약대생 36명을 대상으로 실무실습 교육을 진행했다. 실무실습은 경기마퇴본부 기관에 대한 이해와 최근 마약류 범죄에 대한 동향, 예방교육 및 치료재활에 관련된 정보 제공 및 약사의 역할을 보여줌으로써 마약류 퇴치 및 예방교육에 대한 필요성과 예비약사로서의 책임감을 깨닫고 동참할 수 있도록 학생들의 인식을 유도하는 목적으로 계획됐다. 1부 교육 프로그램은 ▲마약류 범죄 동향과 약사의 역할(한덕희 치료재활위원장) ▲치료재활에 대한 실제(문승완 사무국장) ▲예방교육의 필요성과 마그미약국(배현 예방교육위원장)을 주제로 이론 강의가 진행됐다. 이어 2부 토론 프로그램은 ▲마그미약국 사업 홍보 활동(김성남 부본부장, 한덕희 치료재활위원장) ▲마그미약국 사업 기획 활동(박선영 부본부장, 배현 예방교육위원장)을 주제로 조별 결과 발표가 있었다. 교육에 참여한 한 학생은 "마그미약국의 운영 사례를 참고해 약사와 일반인 대상 홍보 컨텐츠를 만들어 보기도 하고, 사업 특색을 잘 드러내는 약국 네이밍 공모 활동 등 의미 있는 활동들을 할 수 있었다"며 "오늘 배운 내용을 잘 기억해 향후 건강한 지역보건의료 활성화를 위해 보탬이 되는 약사가 되고 싶다"고 전했다. 손경복 한양대 약학대학 교수는 "올해 마퇴본부와 첫 실무실습 교육을 진행해본 결과 단순 강의식 수업이 아닌 학생들이 실제 사업 시행과 관련된 사업 아이템을 구상하고, 표현할 수 있는 참여형 수업으로 진행되어 만족도가 높았다. 양질의 교육을 마련해주신 마퇴본부에 진심으로 감사드린다"고 말했다. 이정근 본부장도 "최근 넷플릭스 등 다양한 매체에서 대중의 관심을 유도하기 위해 마약을 자극적으로 다루는 컨텐츠가 넘쳐나다보니 대학생들도 잘못된 호기심을 갖고 접하는 사례가 빈번해지고 있다"며 "실무실습 참여 학생들도 예방교육 차원에서 마약류 문제의 심각성과 폐해에 대해 정확히 인식하는 계기가 되기를 바란다"고 밝혔다.

[데일리팜=강신국 기자] 우리나라 간호사 연평균 증가율이 경제협력개발기구(OECD) 평균보다 4배 이상 높았으나 OECD 국가 중 면허 간호사 대비 임상 간호사의 비율은 52.8%로 최하위권(OECD 평균 68.2%)에 머물러 있는 것으로 조사됐다. 대한간호협회(회장 김영경)가 15일 국민건강보험공단과 건강보험심사평가원에서 발간하는 ‘건강보험통계’와 보건복지부의 ‘보건의료인력실태조사’ 자료를 자체 분석한 결과, 지난해 말 현재 전체 간호사 면허자(48만 1211명) 중 의료기관에서 근무하는 임상간호사는 52.8%(25만4227명)에 불과했다. 이에 간협은 간호사 본래 업무범위 이상의 과도한 일과 과중한 업무량, 열악한 근무환경, 업무 부적응 문제 등으로 인해 매년 1만여 명에 가까운 간호사가 임상 현장을 떠나고 있기 때문인 것으로 분석했다. 간호사 신규 면허자는 ▲2019년 2만356명 ▲2020년 2만1357명 ▲2021년 2만1741명 ▲2022년 2만3362명으로 매년 평균 5.1% 증가해 OECD 국가 평균인 1.2%보다 4.25배 높다. 그러나 간호사 본래 업무범위 이상의 과도한 일과 과중한 업무량, 열악한 근무환경, 업무 부적응 문제 등으로 인해전체 간호사 면허자 중 임상에서 근무하는 간호사 비중은 ▲2018년 49.5% ▲2019년 51.9% ▲2020년 51.7% ▲2021년 52.5% ▲2022년 52.8%였다. 의료기관에서 근무하는 임상 간호사 수도 ▲2019년 1만9979명 ▲2020년 1만169명 ▲2021년 1만4845명 ▲2022년 1만3920명 늘어나 5만8913명 증가하는데 그쳤다. 이 기간 국시에 합격자한 간호사 신규 면허자 수는 모두 10만7227명이었다. 매년 1만 명에 가까운 간호사가 열악한 근무환경 등으로 인해 병원을 떠났다는 게 간협의 분석이다. 간호사 사직율도 매년 높아져 19.7%(2020년)에 달한다. 이를 의료기관 종별로 보면 요양병원이 35.0%로 가장 높았다. 이어 ▲병원 27.3% ▲기타 27.1% ▲의원 24.5% ▲보건소 및 보건기관 22.1% ▲종합병원 16.2% ▲상급종합병원 10.7% 순이었다. 사직자 가운데 절반에 가까운 45.2%는 간호사 본래 업무범위 이상의 과도한 일로 ‘사직’을 선택하고 있다. 특히 신규간호사의 경우 업무 부적응 등으로 인해 2017년 38.1%였던 1년 이내 사직률이 2021년 52.8%로 불과 5년 사이 14.7%포인트나 상승했다. 간협 관계자는 "간호사 배치수준은 환자의 사망률, 패혈증, 재입원, 재원기간, 중환자실 입원, 병원감염, 낙상, 욕창 등 여러 가지 환자의 건강결과에 직접적 영향을 미친다"면서 "만성적 간호인력 부족을 해결하기 위해서는 신규 배출 인력만 늘릴 게 아니라 먼저 간호사들이 병원 현장을 떠나는 이유를 제거하고 간호법을 제정해 간호인력에 대한 근무환경 개선과 배치기준을 강화해야 한다"고 강조했다.

[데일리팜=강혜경 기자] 약국체인 옵티마(대표 김진호·김상민)가 대용량 리셀A+를 썸머 페스티벌 기간 동안 제공한다고 밝혔다. 리셀A+는 누에고치에서 추출한 실크펩타이드를 주원료로 사용해 출시한 제품으로, 단백질 입자 크기가 미세해 1시간 이내에 93% 이상 흡수되며 자연 유래 아미노산 18종이 함유돼 영양보충과 건강증진을 원하는 분, 만성피로를 가진 분 등에게 추천하는 제품으로 특히 간 기능 정상화에 도움을 줄 수 있다는 설명이다. 또한 키토올리고당과 실크펩타이드를 함께 함유하고 있어 실크펩타이드 단일 제제보다 혈당 조절 효과가 크다는 것. 옵티마는 "건강한 삶을 영위하기 위해 건강에 관심을 가지는 사람들이 늘고 있으며, 운동이나 생활습관, 먹거리 또한 마찬가지"라며 "대용량 리셀A+는 내달 21일까지 옵티마몰 약사전용 페이지를 통해 기간 한정으로 만나볼 수 있다"고 말했다.

[데일리팜=정흥준 기자] 당정이 5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 적용을 추진하면서 소상공인들의 반발이 심화되고 있다. 문전약국을 제외하고 대부분의 약국들은 5인 미만으로 운영되고 있어 근로기준법 확대에 따른 노무 변화는 클 것으로 보인다. 특히 해고 제한·연차 및 연장근로 수당 등의 적용이 달라지게 된다. 이달 국민의힘 노동개혁특별위원회가 근로기준법 5인 미만 사업장 확대 적용을 논의하는 것이 알려지면서, 소상공인연합회은 경영 부담 가중을 이유로 좌시하지 않겠다는 입장을 밝혔다. 소공연은 “가산(연장·휴일·야간)수당과 연차 휴가 등에 따른 비용 증가는 물론, 해고 제한과 부당해고 구제 신청 등으로 인한 행정적 관리 비용까지 모두 떠안게 된다. 경영상 부담이 가중되고 범죄자로 내몰릴 수밖에 없다”며 반발하고 있다. 현재 4인 이하 사업장 근로자는 유급휴가, 부당해고 구제신청, 연장·휴일·야간수당, 법정 근로시간(현 주 52시간) 등을 보장받지 못한다. 고용노동부에 따르면 2021년 기준 5인 미만 사업체 근로자는 313만8284명으로 전체 17.3%에 달한다. 당정은 이들 근로자 보호를 이유로 근로기준법을 확대 추진하겠다는 입장이다. 다만, 부작용을 고려해 단계적 추진을 검토 중인 것으로 알려졌다. 앞서 윤석열 대통령도 5인 미만 근로기준법 적용 내용이 담긴 미래노동시장연구위원회 권고안을 토대로 정부 입장 정리를 주문한 바 있다. 지난 2021년 한국경영자총협회와 중소기업중앙회가 국회 제출한 자료에 따르면 4인 사업장 기준 연차 유급휴가, 연장근로 가산임금 추가로 연간 약 1500만원 이상의 추가 임금이 발생한다. 연차유급휴가 수당은 근속 5년차 근로자 기준 최대 연 111만 6160원을 추가 부담해야 한다. 연장근로 가산임금도 주 12시간 연장근무 시 최대 연 283만 7836원을 임금으로 더 줘야 한다. 퇴직금에 연장근로 가산임금 반영 시 최대 10.4% 인상된다. 그동안 5인 미만 사업장 근로기준법 적용은 영세사업주들의 경영난 우려 이유로 무산돼왔다. 다만, 국민의힘 노동개혁특위가 8월까지 활용하며 개혁안을 만들기로 한 만큼 5인 미만 근로기준법 확대에도 힘이 실릴 것으로 보인다.

[데일리팜=김지은 기자] 대한약사회(회장 최광훈)와 보건복지부 등 14개 보건의약단체로 구성된 ‘보건의약단체 사회공헌협의회(공동중앙위원장 양혜란·최종기)’는 지난 13일 인천 동구에 위치한 성언의집 노인복지센터에서 도시락 및 간식 나눔활동을 진행하고 500만원 상당의 후원품을 전달했다고 밝혔다. 단체가 이번에 방문한 재단법인 성언의집 재가노인지원서비스센터는 30년 이상 도시락 배달, 재가복지, 노인돌봄서비스 등 몸이 불편한 어르신들을 대상으로 체계적이고 통합적인 서비스를 제공해 오고 있는 곳이다. 현재 거동이 어려운 어르신들을 배려해 거주지로 직접 도시락을 전달하는 ‘찾아가는 식사 서비스’를 운영 중인데, 일회용 용기를 사용하지 않고 대상자가 직접 쓰는 식기에 음식을 담아주는 방식으로 환경 보호를 위한 노력도 병행하고 있다는게 단체 설명이다. 사회공헌협의회 이성희 감사(대한약사회 여약사이사)는 “코로나19로 인해 그간 저조했던 사회공헌협의회 활동 재개가 반갑고 올해는 여러 사회공헌활동을 계획하고 있다”며 “오랜시간 성언의집을 운영하며 지역 이웃에 온정을 베푼 원장 수녀님을 비롯한 관계자분들 수고와 노고에 감사드리고 우리사회 나눔 문화가 확산되길 바란다”고 말했다. 이에 성언의집 전정옥 원장 수녀는 “보건의약단체와 소중한 인연이 되는 기회를 만들어주신 하느님께 감사하며 선한 영향력을 끼치는 데 앞장서는 보건의약단체들의 노고에 존경을 표한다”며 “거동이 불편한 어르신들께 도시락 배달을 하다보면 여전히 존재하는 의료사각지대에 대한 아쉬움이 많다. 추후 이 지역의 사회취약계층 및 어르신들에게 의료봉사를 함께 해주셨으면 좋겠다”고 했다. 한편 보건의약단체 사회공헌협의회는 지난 2006년 복지부를 비롯한 14개 보건의약단체가 사회공헌 공동 노력을 통해 건강하고 활기찬 사회분위기 조성과 보건의약단체 직역 간 상호 신뢰 및 협력을 통해 소외된 이웃들의 건강한 생활과 삶의 질 향상을 위해 발족한 단체다. 회원 단체로는 복지부, 대한의사협회, 대한병원협회, 대한치과의사협회, 대한한의사협회, 대한간호협회, 대한한방병원협회, 대한약사회, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 한국건강관리협회, 한국제약바이오협회, 한국글로벌의약산업협회, 한국의료기기협동조합이 참여하고 있다.

[데일리팜=김지은 기자] 안전상비의약품 접근성 확대 여론이 확대되고 있는 가운데 상비약 자판기 규제 면제 이슈가 수면 위로 떠오르고 있어 주목된다. 15일 업계에 따르면 최근 산업통상자원부에 신청돼 있는 안전상비약 자판기 규제샌드박스 실증특례 건이 국무조정실로 이관됐다. 편의점에서 판매되는 안전상비약을 무인자판기로 판매한다는 취지의 이번 건은 지난 2020년 개발 업체인 도시공유 플랫폼 측이 산업통상자원부에 규제특례를 신청한 바 있다. 그간 대한약사회가 관련 신청 건에 대해 강력 반대 입장을 피력하고, 관련 부처인 복지부에서도 안전성 문제 등을 지적하며 우려의 목소리를 별다른 진전 없이 표류돼 있었다. 하지만 최근 이번 신청 건이 기존 규제특례가 아닌 갈등해결형 규제샌드박스로 전환돼 국무총리 주관 국무조정실로 사안이 이관되면서 새로운 국면을 맞게 됐다. 갈등해결형 규제샌드박스의 경우 지난 2월부터 시행된 제도로, 이해 갈등으로 발생하는 샌드박스 승인 지연을 해소하기 위해 이해관계자가 공동으로 정책실험(실증)을 진행하고 법령정비 여부를 결정하는 방식으로 운영되는 것이다. 업체 관계자는 “이해관계자들이 워낙 첨예하게 대립하고 있는 사안인 만큼 해결되지 않고 있어 이렇게 조정된 것으로 들었다”며 “사안이 이관되면서 기존 주무부처였던 산자부는 협조 부처가 된 것으로 안다”고 말했다. 이 관계자는 “국무조정실에서 조만간 전문위원 심의 일정을 잡을 것으로 알고 있다”면서 “최대한 빨리 진행할 것을 요청하려고 한다. 이달 중에는 국무조정실 주관 하에 전문위원 회의 등이 개최될 수 있지 않을까 기대하고 있다”고 했다. 이어 “현재 상비약 접근성 확대 필요성에 대해서는 공감대가 형성되고 있는데 사업의 테스트조차 막는 것은 문제가 있다”면서 “요즘 저녁 시간에 인력 채용이 안돼 문을 닫는 편의점이 적지 않다. 지방은 상황이 더 심각하다. 국민 불편을 최소화하기 위한 방안 중 하나로 실증 과정을 거치려는 것”이라고 강조했다. 한편 약사회는 상비약 자판기 실증특례 신청 건의 국무조정실 이관 여부는 사전에 인지하지 못하고 있었던 것으로 확인됐다. 약사회 관계자는 “사안이 산자부에서 국무조정실로 이관된 것은 확인하지 못하고 있었다”면서 “최근 다시 불거지는 상비약 접근성 확대 관련 이슈에 대해서는 심각성을 인지하고 있다. 관련 내용을 확인해 철저히 대처할 것”이라고 말했다.

[데일리팜=강신국 기자] 경기 시흥시약사회(회장 곽기혁)는 최근 시흥시청 늠내홀 대강당에서 2023년 정기 연수교육을 개최했다. 교육에는 개국, 근무, 병원 등 약사 회원 180여명이 참석했다. 교육내용은 ▲알아두면 쓸모있는 약국전산 행정이야기(황은경 약사) ▲건강기능식품의 효과와 부작용, 주의사항(엄준철 약사) ▲의약품 부작용 보고 방법 및 활용법(이정민 약사) 의 순으로 진행됐다. 곽기혁 회장은 전문약사에 의한 높은 수준의 학술 목적과 함께 일선 개국약사들의 제반사항과 의무사항에 대해 상기시키면서 "약국경영에 가장 큰 도움을 제공하는 약사회가 되겠다"고 4년 만의 대면 연수교육에서 회원들을 다시 만난 기쁨을 표현했다.

[데일리팜=강혜경 기자] 서울시가 7급 약무직 48명을 뽑는다. 서울시는 2023년도 제2회 지방공무원 임용시험 시행계획을 14일 공고했다. 올해 선발 인원은 48명으로, 20명을 선발했던 지난해 보다 2배 이상 많은 인원이다. 관건은 얼마나 많은 지원자가 지원하느냐다. 코로나19 등을 겪으면서 약무직 채용이 늘어났지만 선발인원 대비 응시인원이 미달되는 사태가 잇따르고 있기 때문이다. 2022년도 1회 임용시험에서는 20명 선발에 19명이 원서를 접수했지만, 필기시험은 7명만 응시해 36.8%의 응시율을 보였으며 직전연도 역시 31명 채용에 52명이 원서를 접수했지만, 필기시험은 28명만 응시해 미달된 바 있다. 응시원서는 7월 17일부터 21일까지 접수가 가능하며 10월과 12월 필기 및 인성·면접 시험을 거쳐 오는 12월 29일 최종합격자가 발표될 예정이다. 필기시험 과목으로는 화학개론과 약제학은 필수이며, 약전학과 약물학 중 1과목을 선택하면 된다. 서울시약사회도 잇단 미단 사태가 되풀이되지 않도록 구직 중인 약사들의 관심을 당부하고 있다. 현재 약무직 채용 조건을 약사로 제한하고 있지만 미달이 고질적으로 반복된다면 타 직역에서 채용이 이뤄질 수 있다는 우려에서다. 한편 올해 초 서울시약사회가 주최한 새내기 약사 특강에서 유희정 서울 민생사법경찰 팀장은 "서울시 약무직에서 일하면서 세이프약국, 공공심야약국, 불용재고약 사업 등을 맡아 진행했고 개인적으로 뿌듯하게 생각한다"며 "공직 분야에 응시하는 약사가 줄면서 다른 직능이 약무직에 진출하고 있는 점은 아쉽다. 공직에 약사가 많이 있어야 약국을 운영하는 약사들의 어려움도 이해하고 신경 써서 관련 제도 개선도 될 수 있을 것"이라며 관심을 당부했다.