유한, 대화통한 합리적 노사관계 정립 확인

• 14회 노사합동연수회 개최...우의와 협력의지 다짐

유한양행(대표 차중근)은 5월28~29일 양일간 차중근 사장, 박광진 노조위원장을 비롯한 노사대표 50여명이 참석한 가운데 양평 한화리조트에서 '제14회 노사합동연수회'를 가졌다. 이날 차중근 사장은 "경기불황이 지속되는 등 경영환경이 어렵지만, 노사 모두가 상호신뢰와 이해를 바탕으로 협력과 화합의 문화를 발전시켜 이를 타계하도록 노력하자"고 당부했다.

이번 연수 참가자들은 회사의 경영현황에 대한 정보를 공유하는 한편 노사합동 프로그램인 한마음 산행 및 화합의 시간을 갖고 서로간의다.

유한양행은 노사 대화로 신뢰감 형성 및 합리적이고 민주적인 노사협력관계 정립을 위해 매년 최고경영자와 간부사원, 노조대표가 참여하는 노사합동연수회를 개최해 왔으며, 창업이래 노사분규가 한번도 없을 정도로 대화와 존중을 통한 노사화합의 문화가 정착되어 왔다.

특히 이러한 상호 신뢰의 모범적 노사관계를 바탕으로 2002년 신노사문화 우수기업 선정 및 신노사문화 대상을 수상하는 등 노사관계 우수업체로 인정받고 있다.