안국약품, 인적자원개발 우수업체로 뽑혀

• 제약회사 최초 인적자원개발 우수기관 인증서 획득

안국약품이 '2007 인적자원개발 우수기관' 인증서를 획득했다.

안국약품(어진 사장)은 교육인적자원부와 산업자원부, 노동부, 중소기업청 4개부처가 공동 주최하는 '2007년도 인적자원개발 우수기관'수여식에서 제약회사로서는 최초로 인증서를 받았다고 28일 밝혔다.

인적자원개발 우수기관 인증제도는 능력과 성과 중심으로 인재를 채용, 관리하고 학습을 통해 개인의 능력을 높이는 등 인적자원개발이 우수한 기관을 선정해 인증을 부여하는 사업으로 각 회사의 자율적인 인적자원개발을 촉진하기 위해 지난해부터 실시해오고 있다.

올 해는 107개 신청 기업중 전문가의 서면·현장심사를 거쳐 32개 기업이 인증을 받았으며 안국약품은 인력채용 및 관리, 목표 및 성과관리, 승진 및 보상, 기획, 육성 및 인프라 등 심사대상 8개 분야에 걸쳐 고루 높은 점수를 받았다.

안국측은 "이번 인증 획득이 어진 사장의 회사 경쟁력 강화를 위한 우수 인재 양성에 대한 지속적인 관심 및 투자와 함께 전직원이 함께 인재 확보, 유지를 위한 노력의 결과"라고 평가했다.

이어 "2006년 인적자원개발 우수기관 인증제도가 실시된 이후 제약회사로서는 안국약품이 최초"라며 "우수 인재 발굴 육성의 모범회사가 되도록 최선을 다하겠다"고 강조했다.