제가 저포함 4인(약사2 직원2)근무하는 약국에서 근무약사로 일을 했는데

실제 일한 날짜는 1년이 넘었습니다

실제로 일하고 약 2달 뒤쯤? 근로계약서를 작성했는데

근로계약서 작성 기준으로는 1년이 되질 않습니다

퇴직금을 받을수 있나요?

받기 힘들다고 하면 받을 수 있는 방법이 있을까요?

근로계약서 작성 전 2달정도의 급여 이체 내역은 있습니다

퇴직금을 산정할 때는 실제로 근로를 제공한 날을 기산일로 산정하는 것입니다. 근로계약서에 작성된 날짜와 별개로 실제 입사일을 기준으로 퇴직금을 요구할 수 있습니다.

이러한 내용을 토대로 약국장님에게 퇴직금지급을 요청하시면 될 거 같습니다. 

아울러 입증은 근로계약서 작성전에 받은 2개월분의 급여뿐만 아니라 출퇴근기록이나 조제내역에 대한 기록 등과 같이 근무한 직원들과의 업무분담 내용등이 사실을 입증하는 데 도움이 될 수 있습니다. 

감사합니다.