안녕하세요

도매회사에 10년차 

비상근으로 근무하고 있습니다

근무는 워낙 탄력적이었어서

한달 1번 일주일 1번 일주일3번 

변동되었습니다

회사측에서 새롭게 

상근을 원하기에 (페이는 거의 그대로고),,

 저는 권고사직형식으로  퇴사하려합니다

권고사직으로 처리하여 실업급여를 받을수 있게 해주겠다는 

구두 약속은 받아놓은 상태입니다

그런데 

이와 더불어

퇴직금을 받을수있는지요?

회사측에선 퇴직금은 애초에 없었던 비상근직이었다며

퇴직금을 당연히 못준다라고 하네요 (물론 퇴직금은 없다는 근무계약서 조차 없습니다)

입사시 그리고 근무중에

제가 너무 안일하고 무지하게 생각했는지

근무계약조건을 정확히 짚지 못한게 후회되는데요

권고사직 외에

퇴직금,, 받을 수 있을까요

따라서, 한달 한번, 일주일에 한번이었던 근무가있었다면, 퇴직금 의무는 없는것으로 보입니다.

감사합니다