오전, 오후로 약국 두군데에서 근무하거나, 업무가 끝난 후 야간에 다른 약국에서 근무할 때

4대 보험은 각각 따로 납부해야하나요??

이미 다른 사업장에서 4대 보험을 가입한 상태라도 고용보험을 제외한 4대 보험은 모두 가입을 해야 합니다.

국민연금, 건강보험은 상한선 이하의 기준보수는 가입한 사업장별로 사대보험료가 각각 부과됩니다. 단, 건강보험증은 주된 사업장에서만 발급되며, 부 사업장에서는 건강보험공단 전산에 이름만 등재되고 보험료가 부과됩니다. (기준보수가 상한선 이상이라면 양쪽 사업장에서 안분해서 부과합니다)

고용보험은 소득이 높은 사업장을 기준으로 고용보험료가 부과됩니다.

산재보험은 사업장별로 각각 부과됩니다.

<4대 보험관련>

주 근무지에서 겸직금지 규정이 있는 등 특별한 사유가 없고 단순히 타 사업장에서 현재 4대 보험에 가입이 되어있기 때문에 신고를 못하는 것이라면 4대 보험은 이중가입이 가능하기 때문에 근무시간, 급여, 근무형태 등에 맞춰 4대 보험 신고를 한다면 문제가 되지 않습니다.

<국세청 인건비신고>

세무상으로도 실제로 근무하고 있다면 2군데서 근무하는 것은 문제가 되지 않습니다. 아르바이트 근무가 3개월이상 근무라면 정규직으로 신고를 하셔야 합니다. 추후 세금은 양쪽에서 근무했기 때문에 합산해서 소득세 신고를 하시면 됩니다.

<심사평가원 인력신고>

심사평가원에 인력신고는 심사평가원 인력신고 기준에 의하면 주 3일미만 근무자의 경우는 기타인력으로 신고를 하게 되어있기 때문에 상근이나 비상근으로 신고를 하시지 않으시면 됩니다. 따라서 기존 주중 근무지에서 상근으로 신고 하셨기 때문에 약사님 약국에서는 ‘기타인력’으로 신고하시면 됩니다.