안녕하세요

최근 3개월 20일 근무 후 퇴사예정입니다.

세후 계약(net)으로 월 200만원을 받고 있습니다.

퇴사시 원천징수 영수증과 세금 환급금을 요청해야 한다는데,,,

1번) 질문 :

[2021년 근무기간 3개월 원천징수영수증]및  

[2022년 근무기간 20일분에 대한 원천징수영수증]을 각각 받는 건가요?

2번) 질문

초기 계약시 갑근세는 본인부담하라는데 퇴사시 이건 어떻게 정산되는 건가요?

3번) 질문

세금환급금은 제가 돌려받고, 5월종합소득세 신고(21년분)후 내면 되나요?

※ 1월 중에 퇴사면,  1월 세금납부는 해당일수만큼 납부가 되는지도 긍금합니다.  

퇴사일이 코앞인데 이제 알게 되어서 급히 질문드립니다.

세무관련 어렵습니다, ㅠㅠ

1) 네 맞습니다

2) 세후계약이란게 법적으로 책임관계가 모호합니다. 정상적으로 세전계약을 하고, 근로자부담분 근로소득세원천징수분,4대보험 근로자부담분을 차감하고 세후로 받는 개념이기때문입니다.

퇴사시 발생하는 환급은 그 원천징수한 근로소득세를 일부 환급받는 것이기때문에,  세후로 받기로 했다면, 근로자에게 환급금액이 귀속되는게 논리적으론 맞을듯합니다. 

그런데, 애초에 실수령계약이란게 애매한 부분이기에 법적인 보장은 못받습니다.

3)해당근로소득외 다른소득이 있다면 5월에 종합소득세 신고하시면 됩니다. 

해당 근로소득 한건이고, 다른공제를 추가로 받을게 없다면 안하셔도 됩니다.