안녕하세요?  세무사님

저는 도매상에 근무하면서 주1회  토요일 일반약국에 알바약사로근무하고 있습니다

약국장님이 경비처리로 토요일 일용직 신고를 하고있습니다

그런데  평일 다른 약국에  화요일마다 근무하게 되었는데 

여기도 토요일로 세무 경비처리 신고해도 될까요?

평일 경비처리가 나중에  도매상과 약국 이중근무로  

문제가 될까봐 도매상이 쉬는 토요일에 신고하려는겁니다.

아니면 근무하는 화요일로 신고해도 무방할까요.

참고로 화요일  일급은 20만원이고 매주 나가게 되었습니다

5주가 있는 달은 100만원을 받게되는거죠.

수고하세요

실제 2개 사업장에서 근무하고 있으시다면, 두 곳 모두에서 급여 신고해도 아무런 문제가 없습니다.

일용직 신고 또한 마찬가지구요.

세무서에 일용직 신고때  신고하는 내역은 월근무일수, 월급여액 입니다.

따라서, 신고할때는 무슨요일에 근무했냐는건 중요치 않을듯 합니다.

국민연금,건강보험의 경우 가입의무는  월7일이상 또는 월60시간(주15시간) 이상 근무자입니다.

따라서, 가입요건 요건에 만족하지 않다면 일용직 사실대로 신고하면 될듯합니다.

 다만,실무적으로 보면, 월 4일(또는 5일) 근무에 80~100만원정도를 계속 신고하면, 공단에선 근무일,근무시간에 비해 근무약사님 급여가 과다하고 생각되는지 4대보험을 가입시키려고 하는 경우가 많습니다.
 근로계약서, 근무일지등으로 통해 실제 근무시간과 근무일을 소명하시면 될것입니다.

                                                                                      이재명 세무사