우리약국에서 직원들이 제품구매할때 가격을 어떻게 정하면 좋을까요? 할인폭을 어느정도하는게 좋을지고견을 여쭙니다
안녕하세요 약사님,
'약국경영과 창업' 코너 담당 김현익약사입니다.
직원들이 약국의 일반의약품 또는 건강기능식품등을 구매하는 경우가 종종 생기고, 특별한 원칙이 없을때는 괜히 서로에게 섭섭한 마음을 갖게 되는것도 사실인것 같습니다.
여기서 중요한것은, 실제 약국가에서 직원분들이 "매입가"를 알게 됨으로써, 그 부분에 대한 가격기준을 설정하다보니 좀 어렵게 생각하는것이 아닌가? 하는 생각도 듭니다.
매입가 = 약국의 원가라고 생각하면 안되는 부분이 있으므로, 이 부분을 먼저 짚고 넘어가는게 좋을것 같습니다. 약국의 매입가는 말그대로 재화가 들어오는 가격일뿐, 실제 나갈때의 약국운영의 경비를 반영한 실제 원가하고는 차이가 있을수 밖에 없습니다.
즉 원가에는 매입가+고정비+변동비 등이 반영되기 마련입니다.
그러므로, 매입가보다는 원가가 훨씬 높아지겠지요?
이제 약국에서의 정책을 정해야 하는데요. 보통 일반 판매가의 몇% 할인가격이나, 매입가 대비 몇%를 추가하는 금액을 책정하는것이 통상입니다.
그리고, 구매한도(월 구매한도 또는 연간구매한도)을 정해두는것도 좋습니다. 왜냐하면, 의외로 약국에서 저렴한 직원가로 구매한뒤, 외부로 다시 유출되는 경우도 없지 않기 때문입니다.
직원판매시 가격결정은 이렇든, 약국의 원가와, 외부유출시 발생할수 있는 부분까지 감안해서 결정하시면 큰 무리가 없을것입니다.
'약국에 관련된 모든 질문 환영합니다!'
약국체인 휴베이스 대표 김현익 약사 드림
