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임현수 대표
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    슬기로운약국생활 저자
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파트근무자의 근로계약서작성 여부
등록 : 2022-08-10 21:01:17  |    조회 : 361  |    해결

파트근무자(주 15시간 이하)의 경우 근로계약서 작성이 필수인가요?

또한 휴게시간도 동일하게 8시간/4시간 기준으로 적용을 해야 하는건가요?

퇴직금의 발생은 주 15시간 이하 근무자에게는 적용이 안된다고 알고 있는데 변동이 없는 사항인지 문의드립니다.

답변 미리 감사드립니다. 

임현수 대표님의 답변입니다
등록 : 2022-08-11 17:04:49

네..... 안녕하세요

 

각 항목별로 답변드립니다.

 

파트근무자(주 15시간 이하)의 경우 근로계약서 작성이 필수인가요?

 

---> 파트타임, 일용직 근로자 상관없이 단 하루를 근무하더라도 근로계약서를 작성하여야 합니다. 

 

또한 휴게시간도 동일하게 8시간/4시간 기준으로 적용을 해야 하는건가요?

 

-----> 네... 4시간 이상근무하는 경우 30분이상의 휴게시간을 

8시간이상근무하는 경우 1시간이상의 휴게시간을 부여 하여야 합니다.  

 

 

퇴직금의 발생은 주 15시간 이하 근무자에게는 적용이 안된다고 알고 있는데 변동이 없는 사항인지 문의드립니다.

 

-----> 단시간 근로자(일주일에 15시간 미만 근로자)에게는 퇴직금 지급의무가 없습니다. 

 

감사합니다. 

 

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