Dailypharm


김헌호 세무사
미래 세무법인에서 제공하는 약국관련 세무회계상담
약력
  • 서강대학교 졸업
    제35회 세무사 시험 1·2차 합격
    전)국세청본청, 서울청, 일선세무서 대상 원가회계 강사
    전)한미약품 의약관련 세무자문 위원
    전)경기도 약사회 고문세무사
    현)데일리팜 약국세무상담 세무사
    현)미래세무법인 대표세무사
  • 전화 : (서울) 02-566-0441 - (인천) 032-552-0441 - (부천, 김포, 시흥, 안산, 고양) - (안양) 031-425-0441
  • 이메일 : miraetax@hanmail.net
  • 주소 : 서울특별시 강남구 삼성동 140-17 유니콘빌딩 406호

※ 새 질문 등록시 담당자에게 문자로 전송되며, 빠른시일 내 답변이 완료됩니다.

4인이하 사업장의 유급휴일수당문제
등록 : 2021-09-09 04:59:44  |    조회 : 2,081  |    해결

[질문] 4인이하 사업장에서의 유급휴일수당문제

 

연차휴가수당은 5인이상 사업장에만 해당되는걸로 알고있는데 4인이하사업장에도 근로자의 날의 유급휴일수당이 적용이되는지 알고 싶습니다.

 

연차휴가는 총근로시간을 140시간에 비례산정한 시간을 부여하는 것인데

 

예를들어 1.저희약국은 4인이하 사업장으로 월요일부터 금요일까지 7시간30,토요일은 3시간 근무하게 한다면 1주일에 근무시간이 40.5시간이되면

 

4이이하 사업장이라도 평일근무시간이 8시간이 안되어도 1주일 근무시간이 40시간이 초과되면 근로자에게 유급휴일수당을 주어야합니까?

 

2. 4인이하 사업장인 경우에 월요일부터 금요일까지 7시간,토요일 3시간을 근무하게하는 경우에 1주일근무시간이 38시간이고 평일 법정근무시간8시간이

 

초과하지 않고 140시간이하인경우에 유급휴일수당을 지급하지 않아도 되나요? 아니면 이런경우에도 무조건 유급휴일수당을 지급해야 합니까?

 

김현호 세무사님의 답변입니다
등록 : 2021-09-09 12:50:54

근로자의 날은 유급휴일입니다.

따라서, 만약 근로자의 날에 근무를 했다면, 해당하는 시급만큼 수당을 지급하셔야합니다.

유급휴일수당은 평소 근무시간이 얼마인지 상관없습니다. 

따라서, 주40시간 초과여부 상관없이 지급하셔야할것으로 보입니다.

감사합니다

  • 등록된 질문이 없습니다.
인터넷신문등록번호: 서울아00048 | 등록일자 2005.09.09 | 발행인.편집인 :이정석 | 발행주소: 서울시 송파구 법원로 128 문정 SK V1 GL 메트로시티 A동 401호
전화 : 02-3473-0833 |팩스 : 02-3474-0169 | 청소년보호정책(책임자 강신국)
Contact dailypharm@dailypharm.com for more information
데일리팜의 모든 콘텐츠(기사)를 무단 사용하는 것은 저작권법에 저촉되며, 법적 제재를 받을 수 있습니다.