Dailypharm


황태윤 약사
약국경영 전문 상담
약력
  • 부산대학교 약학대학 약학과 졸업
    영남대학교 임상약학대학원 졸업
    전) 영남카네기 연구소 수석강사
    전) 울산광역시 북구 약사회장
    현) 휴베이스 전무이사
    현)새동의약국 약국장
  • 전화 : 02-6337-5398
  • 이메일 : march9th@naver.com
  • 주소 : 서울시 서초구 방배동 795-18 201호 (주)휴베이스

※ 새 질문 등록시 담당자에게 문자로 전송되며, 빠른시일 내 답변이 완료됩니다.

11월부터교부의무화 임금명세서 기재사항
등록 : 2021-09-05 07:43:08  |    조회 : 1,182  |    해결

저희약국 경우는 4인미만약국입니다.

11월부터 임금명세서가 교부의무화 되는데 지금 9월경우에는 일요일 4개와 추석연휴로 3일 합해서

7일이 직원들이 근무를 안하게 되는데  임금명세서에는 근로일수와 총근로시간수를 기재하게 되었는데

1.만일에 9월이 30일까지로 되었고 하루에 8시간씩 근무한다면  근로일수는 23일 , 총근로시간수는 8*23=184시간으로 임금명세서에 기재해야합니까? 아니면 근로일수는 26일 총근로시간수는 209시간으로 기재해야합니까?

2.매월 근무일수가 달라도 근로일수는 26일 총근로시간수는 209시간으로 기재해야합니까?


황태윤 약사님의 답변입니다
등록 : 2021-09-07 15:48:21

네 제가 세무회계사무실에 알아 본바로는

 

매월 근무일수가 달라지면

 그 근무일수로 계산해서 기재하시면 됩니다.

 

좀더 자세한 내용은 거래하고계시는

 세무회계사무실에 문의하시면 됩니다.

 

감사합니다

인터넷신문등록번호: 서울아00048 | 등록일자 2005.09.09 | 발행인.편집인 :이정석 | 발행주소: 서울시 송파구 법원로 128 문정 SK V1 GL 메트로시티 A동 401호
전화 : 02-3473-0833 |팩스 : 02-3474-0169 | 청소년보호정책(책임자 강신국)
Contact dailypharm@dailypharm.com for more information
데일리팜의 모든 콘텐츠(기사)를 무단 사용하는 것은 저작권법에 저촉되며, 법적 제재를 받을 수 있습니다.