건강보험공단(이사장 성상철)은 하반기에 NCS(국가직무능력표준)를 전 채용과정(서류·필기·면접)에 도입해 스펙보다는 열정과 잠재력을 가진 공단 직무에 적합한 인재를 선발, 능력중심의 채용문화에 앞장설 계획이라고 12일 밝혔다.

채용인원은 총 290명이며, 행정직과 고졸 위주의 채용으로 지역별 균형 있는 채용과 경력단절 여성, 보훈 등 취업약자 계층도 채용한다.

분야별 채용인원은 행정직의 경우 일반, 사진, 사서, 통계, 회계, 기록물관리사, 교육(사이버), 단시간근로(시간선택제) 등 6급 180명과 지역거주자 등 70명, 건강직 6급 21명, 요양직 6급 6명, 전산직 6급 13명 등이다.

공단은 "이번 채용은 직무수행에 필요한 능력을 체계적으로 평가해 불필요한 스펙이 아닌 능력중심의 채용문화를 조성하기 위해 노력할 방침"이라고 밝혔다.

입사지원서는 오는 14일부터 26일까지 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)를 통해 접수하면 된다.