시간제 근무중 입니다
근로자의날 근무 안해도 따로 수당 받나요??혹시 근무 하게되면 2배 수당 받나요?(5인 미만 사업장 입니다)
1. 근로자의 날이 있는 요일에 근무하는 경우
: 평소 목요일에 근무하는 경우라면 5월 1일(목요일)에 근무하지 않더라도 해당 요일의 임금이 지급되어야 합니다.
2. 근로자의 날에 근무를 하는 경우
: 근로자의 날(5월 1일)에 근무를 하면 1일치 임금과 함께 근로자의 날에 근무한 시간에 대해 추가 임금을 지급해야 합니다. 다만 5인 미만인 경우 가산 수당은 적용받지 않으므로 1일치 임금 + 근로자의 날 근무한 시간에 대한 임금을 지급됩니다.
감사합니다.
