다다음주에 12월 둘째주에 약국인수 예정인데요.

처방40건에 매약은 30만원 정도의 약국입니다.

이번이 처음 개국이라 직원을 어떻게 해야할지 고민인데

1. 바로 뽑고 같이 준비한다.

2. 수익성을 따져보고 뽑는다.

만일 뽑는다면 경력직, 초보 중에 어떤분을 선택해야 할지

감이 없습니다.

네 곧 개국을 앞두고 계시는군요.

축하드립니다.

처방전 40건에 일반약 30만원이면

물론 약사님 혼자서도 운영할 수는 있습니다만,

저는 직원 1분정도는 있는게 좋다고 추천드립니다.

일단 직원이 한명 있으면,

약사님이 바쁠때 고객응대를 할 수 있고,

약국 청소, 진열, 택배개봉 및 재고 정리등의 업무에서

약국장님이 좀 자유로워지고, 좀더 깨끝하고 정돈된 약국운영이 가능합니다.

요즘 소매업 비즈니스의 가장 큰 목표는 고객의 재방문입니다.

직원이 1명은 있어야 깨끝하고 청결한 매장유지, 친절하고 신속한 고객응대가

가능하고 그것이 긍정적인 고객경험으로 이어져서 재방문이 이루어 지는것이죠.

당연히 일반약 매출 상승으로 이어질 수 있습니다.

그리고 직원 급여는 비용 처리도 되니 

저는 직원 1명은 뽑는것을 다시한번 추천드리구요.

약사님이 직원을 교육시킬 수 있으시면

신입을 뽑으시는것도 좋습니다.

만약 경력직이 필요하시면 그전 약국에서 근태가 어땠는지 알아보실 수 있으면

알아보시는것이 좋구요.

저는 인사 잘하고 성실하면 약국 업무는 그리 어렵지 않기 때문에 경력여부는 신경을 많이 쓰지는 않는편입니다.

개국 잘 하셔서 멋진 약국장님 되시길 기원합니다!